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    安全讲师与时俱进,企业发展必不可缺
    讲师:成炳国      浏览次数:2348
    安全讲师与时俱进,企业发展必不可缺 2013年习近平提出“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产纲领,并被各行业中广泛传播,成为人人熟知的安全生产标语。 生活中随处可见各类安全标语,各行各业都将安全这根弦紧紧的绷住。可是,各类安全事故依旧频繁发生,如何才能让这一切得到改善?安全讲师对于各行业的重要性又是如何? 细说各类安全事

    安全讲师与时俱进,企业发展必不可缺

    2013年习近平提出“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产纲领,并被各行业中广泛传播,成为人人熟知的安全生产标语。

    生活中随处可见各类安全标语,各行各业都将安全这根弦紧紧的绷住。可是,各类安全事故依旧频繁发生,如何才能让这一切得到改善?安全讲师对于各行业的重要性又是如何?

    细说各类安全事故,“疏忽大意”是凶手

    回望2015年,安全事故可谓多不胜数。其中,8.12天津大爆炸事故可谓一时轰动全球,国内外社会群体都广泛关注着事态的发展,并引起国家领导人的高度重视。

    截至2015911日下午3点,天津港“8·12”爆炸共发现遇难者总人数升至165人,仍有8人失联 。其中公安消防人员24人,天津港消防人员75人,民警11人,其他人员55人。

    后经国务院调查组认定,天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库火灾爆炸事故是一起特别重大生产安全责任事故。

    而在过去的每一年间,都会有着各类特大安全事故的发生。而每一年,大大小小的安全事故不胜枚举。并且涵盖各行各业,都有着大大小小的安全事故的发生。然而,细说这些安全事故的发生,我们几乎都能找到共同点,那就是“疏忽大意”。

    是的,就是疏忽大意。在安全口号天天喊的情况下,人们的安全意识依旧处于一种较低的状态。往往因为一时的疏忽大意,导致事故的发生。正所谓“千里之堤溃于蚁穴”,许多原本可以避免的事情,就是因为一点细微的不在意而发生,从而导致难以弥补的生命财产损失。

    提高生产安全意识,安全讲师对企业的重要性

    安全生产警钟长鸣,可依旧会因为一时的麻痹导致事故的发生。随着现代生活水平的提升,加上科技的高度发达,安全事故的发生率相比过往的确有所降低,缺始终处于一种相对的高度之中。

    因为人们对安全意识的缺乏,导致事故的发生,从而引起不必要的损失。对于企业而言,无数的事故其实都是可以通过一些手段避免。

    山东省安全生产监督管理局安全技术服务中心副主任,著名安全讲师成炳国认为:目前我国安全事故发生的总量依旧处于过大的状态,而重特大事故容易并且经常发生,尤其是道路交通事故更是频发,在非高危行业中较大重大事故依旧时有发生。

    成炳国是国内知名的安全讲师,曾代表山东省人民政府因生产安全事故处理过有关责任人,也因特别重大事故被国务院事故调查组调查过。对如何在安全生产领域“尽职免责”和如何规避安全生产岗位风险有自己独到的见解。

    根据相关法规规定,企业每年至少要为企业员工进行一次安全培训,学时在72小时以上。进行安全培训不应当仅仅只是安全知识的简单讲解,更应该让员工深刻体会到安全的重要性。

    在安全培训上,企业更应当聘请专业的安全讲师对职工进行培训,让员工能够真切接受安全知识,并在日常的工作中时时谨记,并施行。

    安全讲师与企业培训的不同:聘请安全讲师的必要性

    根据相关数据显示,我国大多数企业都进行过安全培训,可是大多数企业的员工都不知道培训的目的与意义是什么,更加不说在事后的生产中重视安全这一问题。

    许多企业都在进行所谓的安全培训,很多时候却只是为了应对国家的法律法规。据了解,我国有92%的企业都没有属于自己的完善的培训体系,而其中只有42%的企业有着自己的培训部门。关于安全培训制度方面,我国64%的企业都宣称自己有着专门的企业安全培训机制。事实上,这些都是流于表面的数据。

    我国企业安全培训严重不足,许多企业进行安全培训往往得不偿失,付出精力与财力之后,往往达不到预期的效果,许多企业更因此将安全培训作为一种流程化的活动。

    为什么企业在进行安全培训后达不到理想的效果?因为他们不够“专业”!是的,就是因为企业的培训不够专业,他们对于培训可谓了解不够深入,对于安全的理解也是比较片面。在如此情况下,再对员工进行培训,显然是达不到预期的效果。

    而安全讲师则完全不同,安全讲师是对安全有着专业而且深入见解的人,他们对安全法律法规都有着属于自己独特的见解。同时,在培训方面,他们更是经过严格的培训与研究,他们知道如何才能让企业员工认识到安全对于自己的重要性。

    安全讲师会通过自己的言谈举止,影响员工,直击员工心灵深处,让员工从内心深处去接收,从而在实践中施行。

    以知名安全讲师成炳国为例,他根据自己多年参与事故调查处理的感性认识,撰写论文《生产安全事故问责是“尽职免责”还是“株连九族”?》被中国安全生产网等各大知名网站转载,在安全生产领域第一次提出“尽职减责”概念。

    据不完全数据显示,企业通过聘请专业的安全讲师,投入产出比例可以达到80%以上;而企业自己进行培训,投入产出仅占10%-20%

    由此可见,安全讲师对于企业不仅重要,更是减少安全事故发生的必备良药。从某方面来说,是真正为企业创造财富的必要方式之一。

     
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