企业培训，参加小班公开课比大课更靠谱，生活的常识告诉我们，人接受信息，其中7%通常文字，38%通过语腔语调，55%靠肢体语言，小班公开课程，这几样都可以具备，而大课很难，动不动几百上千人的会场，甚至某些讲师在体育场培训，真不知道是参加演唱会还是去学习去了，某些机构一味追求经济效益而不顾培训效果，学员根本看不到讲师的样子，更不要说写什么文字了，如果仅仅通过画面，那跟你看光盘有何区别？大课很难有互动，就算有，那也是伪互动，挑几个代表性的学员，每个人只有几分钟时间，很多时候问题还没有描述清楚，就结束了，讲师一言堂。

只有学员把自己知道的东西讲出来，才会接受讲师讲的内容，只有小班公开课程才能这样，充分互动讨论才叫真正的培训，大课重在演，甚至某位讲师在现场花大量时间搞生日庆祝，全场学员为讲师唱生日歌，学员交费来学习的，不是来给你陪称的，真正一场好的培训，学员才是主解，讲师只是教练，运动员只有发挥完自己全部的精力，教练接下来才能发挥他们的潜能，越容易得到的东西越不珍惜，这是人性，只有自己通过努力思考后，还没有得到答案，此时讲师才讲出新的观点，学员才会真心佩服讲师。

如果培训师总是一股脑讲自己的答案，学员并没有经过任何思考，学员离开会场就忘了，就好像学游泳一样，你只有现场在水里，讲师也在水里，通过自己体验，体验完后发现问题再咨询讲师，这样学习效率才会提高。所以，建议少参加大课，多参加小班培训，超过100人的会场就不要去了，除非你是去学别人是如何招生的。