欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 培训开发
    N70019436 职业培训师心智全打通 3035
    课程描述:

    北京职业培训师培训

    适合人员: 培训经理  
    培训讲师: 于焕新
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程导读:
    二十余年的国内教育与心理辅导经验,第一代国内最早TTT导师出身,清华大学、北京大学特约心理咨询师,美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队,深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧与课件研发,导致培训出来的培训师在“授业、解惑”方面可以达到要求,但在“传道、扬善”上极为缺乏。
    “道”注重是的心灵的交流,当前诸多培训师却多注重在“术”层面的传授
    “道”注重的是启发和顿悟,当前不少培训师拥有丰厚的经验,分享后却难适用于当下
    “善”注重的是人内在修养,但企业往往看不到人绩效产出背后更深层次的需求
    “善”注重的是人由己到他,培养出的培训师至少都能将心灵之美传播于他人
    基于以上,于焕新团队研发出第三代TTT培训课程两阶,分别针对初级培训师及中高级培训师,各有侧重,基础课程为《职业培训师入门金钥匙》,旨在传授给培训师“培训是什么,如何做”等基础内容,本次为进阶课程《职业培训师心智全打通》旨在传授给培训师“培训根本是什么,如何才能更好”,请相关人员选择最佳课程来提升自我
    课程特色:
    无冰可破,让您一站上讲台就被学员深深吸引、认可
    破立,打破传统TTT拘泥于授课技巧及对课件的依赖
    返璞归真到培训核心——心灵共鸣,细节处悄然感动
    天籁之音你也有,声乐专家于焕新带您体验全新发声心法
    大道至简,以小引大,启发式培训是最好的培训
    传统儒释道色彩融入,敲开独属中国人的那扇心灵之窗
    充满人文关怀,公益理念践行专家于焕新增值一对一指导
    课程介绍:
    前期宣导:成为内训师的四个重点:
    1.投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。
    2.未曾经历,不成经验。
    3.太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。
    4.做你所学,进而教你所做。

    课程纲要:共8个单元
    第一单元:定位
    1.认识我自己
    2.我要到那里去
    3.培训师黄金法则
    4.了解自己的表达方式
    5.挫折=存折
    6.成为自己
    7.老二的故事
    8.预演未来
    第二单元:站的久
    1.了解自己的身体
    2.A时间做A事情
    3.了解情绪对身体的作用
    4.身体内的五杯水
    5.心开才能开心
    6.活在当下珍惜自己拥有的
    7.学会给心灵松绑
    8.学会说正常
    第三单元:天籁之声
    1.培训之歌
    2.气息控制
    3.共鸣控制
    4.喉部控制
    5.声音弹性
    6.咬字器官
    7.正确护嗓
    8.普通话训练
    第四单元:以学员为中心
    1.你的学员是
    2.您的学员需求什么?
    3.不同学员的年龄分层
    4.不同学员层级分层
    5.不同环境下的学员
    6.不同性别学员需求
    7.成人学员喜欢的课堂气氛
    第五单元:感性与理性
    1.感性与理性的思辨
    2.感性打动人
    3.理性说服人
    4.换个思维让自己的心灵轻松
    5.体验人生
    6.小知识,大道理
    7.启发为主
    第六单元:场控
    1.培训成功的核心
    2.场面失控的原因
    3.现场处理技巧
    4.课题禁忌
    5.赢造快乐的课堂氛围
    6.让学员成为主人
    7.融入学员,共振
    第七单元:课程设计
    1.培训课程设计八步法
    2.根据需求选择课题
    3.根据现状确定培训目标
    4.搜集相关资料
    5.设计课程结构
    6.组织材料编写PPT
    7.选择辅助办法及资料
    8.编写讲义
    9.课程试讲及修改
    第八单元:培训之外
    1、培训师学习之路
    2、三人行必有我师
    3、致知格物
    4、格物致知
    5、做,不必想结果
    6、转念
    7、名师案例
    讲师介绍:于焕新
    资深TTT培训专家、本土化EAP践行家、国内中高层心灵养生专家,职业女性心理优秀讲师。人民大会堂、清华大学、北京大学特聘培训师,美国LIMRA授权认证培训师,国家品牌健康教育培训中心资深顾问,国际家庭教育指导师;国务院事务机关、第十六届亚运会等单位特约讲师;中国金融行业职业经理人管理技能班特约讲师,国内多家央企、银行指定“三八节”女性关爱顾问。银行魅力女性修炼优秀讲师,于老师将心理学、传统国学、人生体验融入课堂,底蕴深厚、内容实战、形式活泼,在TTT与EAP领域独树一帜。于老师曾助众多学员重塑价值观、走出人生低谷、实现跨越式发展。是国内最受欢迎的魅力讲师之一。

      本课程名称:北京职业培训师培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:北京全面管理管理培训
      下一篇:北京职业培训师的培训
     
     
     
    于焕新
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    《销售精英强化训练》 王越
    培训开发培训
     
    打造卓越内训师-TTT综合 魏春
    EVA业绩考核理论与实务研 黄老师
    Oracle 应用优化 李老师
    高绩效经理的六项核心策略 郭老师
    企业规范申报、报关单填制与 赵宏
    FAST高效课程开发-基于 邱伟
    STT企业培训师技能全面提 楼剑
    情境微课—敏捷开发工作坊 李文德
    培训师课程快速开发能力训练 陈老师
    实效TTT--企业内训师五 李军
    培训开发内训
     
    多层次培训体系建设与实施 宋湘生
    职业培训师心智全打通 于焕新
    企业内训师入门培训(初级) 李暔
    国际注册职业培训师认证课程 马金培
    培训管理与人才评价 闫海涛
    以需求为导向的培训体系的设 周茂源
    TTT企业培训师培训进阶课 周茂源
    培训体系设计与内部课程开发 张若
    培训课程设计与开发技术 王伟
    实战TTT企业培训师培训高 张东铭
    培训开发视频
    培训开发文章
     
    两点分析向员工收培训费 毛剑
    提高企业内部培训效果,避免 赵亮
    培训部门在公司怎么获得话语 吴立国
    如何打开线上学习新格局? 马海容
    节后复工,新员工的培训不是 迟台增
    要想培训好新员工,需要解决 迟台增
    生而为人压力大9个原因,你 郭敬峰
    培训的目的一定是这三个 史明
    为什么很多企业要选择外训老 周子人
    如何去评估培训老师是否是专 周子人
    培训开发讲师