什么样的企业培训机构才专业？企业开展员工外部培训，是一项持续的工作，越优秀的企业，培训越多，大到国家，小到企业，能认识到不足的人，是对现实不满足的人，更能驾驭成功，所以，找一家好的企业培训机构，很重要：

1、讲师稳定
很多企业培训机构并没有专职的讲师，今天请张老师，明天请李老师，跟每位讲师合作都是短期行为，讲师对机构不会有忠诚度，也不会为了机构这一两天培训的客户用心开发课程，更不会为当地客户群体做长期的培训规划，所以，企业找这样的机构，效果差，因为讲师只会为这两天负责，并不会关心培训后的执行。而具备稳定讲师的机构刚好相反，讲师在机构是否稳定非常关键，体现在机构的宣传资料里，如果机构宣传资料里的讲师很多，那几乎没有几位是自己专职讲师，反之，就证明该机构讲师稳定。

2、课程稳定
不专业的机构每年安排的课程几乎没有什么重复的，企业第一次安排人过来培训，如果有收获，那后面还会安排更多的人受训，当然第一次的学员同样可以复训，一个好的课程，学员不可能第一次听就能完全学会，40位学员，第一次的收获将会出现39种，每个人只会听自己当时那一刻认为重要的，所以需要复训，专业的培训机构将精品课程每个月安排一次。

3、客户稳定
专业的企业培训机构的客户很稳定，专门针对某行业、某问题长期开展培训，客户之间希望建立长期稳定的关系