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    N70018455 引爆全员正能量 2836
    课程描述:

    员工激励培训课

    适合人员: 一线员工  入职员工  其他人员  
    培训讲师: 张戴金
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    员工激励培训课

    课程大纲:
    引子:触目惊心:从“病态职场”开始说起
    1)每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的
    2)工作太累了,压力太大了,工资才这么点
    3)不关我的事,我只是个打工的
    4)干这活没意思,每天比坐牢还难受
    5)没啥大不了,大不了“老子”明天不干了
    一、黄金心态,传递正能量
    1、自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗?
    1)我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗?
    2)我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗?
    2、主人心态:我是公司的主人——假如你是老板……
    1)把公司放在心里,把心放在公司里
    2)“做事”不主动,“前途”很被动
    3、换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗?
    1)换位思考,将心比心,老板其实很难当
    2)多替公司想一想,站在老板的角度想问题
    4、团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么?
    1)没有完美的个人,只有完美的团队
    2)“都是一家人”与“一家都是人”
    二、全员反思,探源负能量
    1、探源1——打工心态害了谁?
    1)我只不过是在为别人打工
    2)“租房”与“建房”、“房东”与“房客”
    3)为自己打工:为自己工作不会累
    自检 :你有打工心态吗?
    2、探源2——你的工资从哪里来?
    1)公司按照一个人的“价值”付薪水!
    2)“高价格”从“高价值”当中来
    3)做团队的“资产”,而不是“负债”
    自检 :你凭什么拿高新?
    3、探源3——让你扫地你干不干?
    1)干小事,不是小人物干的事
    2)用干大事的态度来干小事
    3)把心沉下去,把事做起来
    自检 :让你扫地你干不干?
    4、探源4——究竟是谁在拖累团队?
    1)团队的“木桶理论”,不做团队的“短板”
    2)《劲霸总裁洪忠信致员工的一封信》启示
    3)案例:南方测绘哪些不能要
    自检 :谁是团队的杀手?
    三、职场呼唤,做正能量员工
    1、心态要“好”——好心态,好前程
    1)“态度”是一个人成功最大的软实力
    2)成功 = 能力 X 态度
    2、定位要“准”——有定位,有地位
    1)团队内定位:对上服从,对下服务
    2)公司外定位:你不代表个人,你只代表公司
    3、标准要“高”——高标准,高要求
    1)工作无小事,成败在细节
    2)做事高标准,做人严要求
    四、革除“三大陋习”消除负能量
    1、“我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的
    1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的
    2)千万别把运气当本事
    2、“不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的
    1)成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了
    2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能”
    3、“没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的
    1)思想不滑坡,方法总比困难多
    2)心法大于方法,心有所向,法有万种
    五、注入“三大基因”积聚正能量
    1、积聚正能量,注入“责任基因”
    1)对工作负责,其实就是对自己负责
    2)没有做不好的工作,只有不负责任的人
    3)你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比
    2、积聚正能量,注入“忠诚基因”
    1)人在企业,心也要在企业
    2)在职,在岗,在状态
    3)从“忠诚”到“忠臣”,再到“终成”
    3、积聚正能量,注入“感恩基因”
    1)感恩是人生的一堂必修课
    2)感恩企业、老板、同事
    3)感恩之旅:我们从“心”出发
    六、负能量转换正能量的“三大信念”
    1、没有抱怨——抱怨不如改变,生气不如争气
    1)“抱怨”是个人最大的负能量
    2)关于《不抱怨的世界》的启示
    3) 实践 :团队开展“不抱怨”运动
    2、没有借口——习惯找借口,成功没入口
    1)西点军校启示:No Excuse,Sir
    2)没有借口:我就是答案
    3) 实践 :团队开展“无借口”运动
    3、没有不可能——只有想不到,没有做不到
    1)改“不可能”为“不,可能!”
    2)世界激励大师约翰库提斯——别说不可能
    3) 实践 :团队开展“没有不可能”运动
    七、引爆全员正能量——从理念到动作
    1、勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责
    2、马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动
    3、绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成
    4、没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口
    5、说到做到——说到就要做到,要做就做最好
    八、引爆全员正能量,提升全员职场战斗力
    1、士气引爆——士气比武器更重要
    1)公司倡导“激情文化”
    2)激情文化的“四个凡事”思想
    2、行动引爆——行动才是硬道理
    1)行动大于一切,行动,行动,再行动
    2)说一千,道一万,两横一竖就是“干”
    3、激励引爆——让全员“跑起来”
    1)寻找动力:别再“混日子”了
    2)做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

    培训师介绍:张戴金老师
    ·中国员工执行力第一人
    ·中国培训师大联盟高级培训师
    ·北京时代光华管理培训学院特聘讲师
    ·中国企业“激情文化”创始人
    ·国内顶尖的成长型企业培训专家
    ·被业界誉为“亚洲执行小天王”
    ·《摆正心态干工作》、《当老板真的不容易》畅销书作者

    长期以来,他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,数十万人听过他的演讲,其演讲风格激情澎湃、魅力四射,所到之处,学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”所震憾和触动,尤其是由他发起的《超级执行力与巅峰激励》、《优秀员工总动员》等精品课程面向全国200多个城市巡回开讲,深得广泛企业和学员的欢迎,并受到多家媒体、电视台、报社的关注,影响巨大,这一切都源于他演说的魅力与效果。 

    员工激励培训课

      本课程名称:员工激励培训课
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    已开课时间:
    •  2019-10-19
       嘉兴
    •  2019-04-20
       深圳
    •  2019-03-09
       沈阳
    •  2019-02-26
       贵阳
    •  2018-11-17
       福州
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    张戴金
    会员可见
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