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    N700250090 集团风险管控 2591
    课程描述:

    集团风险管控

    适合人员: 高层管理者  总经理  中层领导  运营总监  
    培训讲师: 王晓耕
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    集团风险管控

     
    课程时间:2天
     
    内容主要包括:风险与风险管理的基本概念,当前主流的四大体系建设,包括COSO-ERM(2013)、ISO31000、全面风险管理指引(国资委)、企业内部控制基本规范(财政部等五部委),风险管理的实施与成果,风险管理分子类阐述。
     
    主要内容
    l 第一部分:风险管理的内涵阐述
    l 为什么要导入风险管理
    l 定义风险管理
    l 企业风险的分类
     
    l 第二部分:COSO-ERM(2016)体系介绍
    l COSO-ERM(2004)
    l 风险治理结构和文化
    l 从多方位关注战略制定
    l 执行中的风险
    l 风险信息、沟通和报告
    l 监控重要事项
     
    l 第三部分:ISO31000体系介绍
    l 风险管理原则、框架、过程关系
    l 风险识别
    l 风险分析
    l 风险评价
    l 风险准则
    l 风险管理成果(1)——风险清单
    l 风险管理成果(2)——风险矩阵
    l 风险管理成果(3)——风险带
    l 风险管理成果(4)——风险地图
    l 风险管理成果(5)——风险报告
     
    l 第四部分:全面风险管理指引(国资委)体系介绍
    l 如何编制风险管理报告:国有企业风险管理报告(模版)
    (本部分内容主要讲述“如何编写风险控制报告”)
    l ***重工集团公司全面风险管理报告(范本)
    l EXCEL表格工具:各部门风险识别模型(定性和定量)(包括战略与计划、运营、并购与合作、市场、技术、销售、生产、信息、人力资源、法务、财务等部门)
    l EXCEL表格工具:风险评价模型(定性和定量)(包括战略与计划、运营、并购与合作、市场、技术、销售、生产、信息、人力资源、法务、财务等部门)
    l EXCEL表格:风险点评分人及权重分配表
    (本部分内容主要讲述“如何识别部门中存在的风险”)
     
    l 第五部分:企业内部控制基本规范(财政部等五部委)体系介绍
    l 内部控制的基本构成
    l 12345内部控制基本框架
    l 152个常见内控问题及产生原因对照表
     
    l 第六部分:风险管理的实施与成果
    l 风险管理实施步骤图
    l 结合全产业链,编制手册(分为两本,对应“公司层面内控”及“流程层面内控”)
    l 制定体系运行四大保障机制
    l 导入体系,进行试运行
    l 项目结案成果与后续工作规划
    l 项目工作的时间规划
    l 风险预警信号:主要经营者、企业管理制度、生产经营、财务、市场表现、宏观经济
     
    l 第七部分:集团风险管理分子类阐述(共13类)
    l 组织架构建设
    l 风险管理通行的组织架构模式
    l 董事会的风险管理职责描述
    l 风险管理委员会的管理职责描述
    l 风险管理部门职责描述
    l 业务单位职责描述
    l 发展战略建设
    l 战略管理可能存在的风险
    l 战略风险应对
    l 市场风险(本部分讲解部分“控制方法”)
    l 市场风险识别
    l 案例:诺基亚vs.爱立信 (芯片断货事件)
    l 运营风险(本部分讲解部分“控制方法”)
    l 企业运营风险识别
    l 运营风险案例:“丸美股份”IPO被否
    l 操作风险(本部分讲解部分“控制方法”)(本部分讲解“如何改进作业流程”及“流程关键风险点控制”)
    l 案例:帕尔珀.阿尔法石油钻塔事故
    l 操作风险主要表现形式
    l 操作风险管理的实施思路
    l 操作风险管理的过程与评估的实施步骤
    l 操作风险示例
    l 如何改进作业流程
    l 财务风险(本部分讲解部分“控制方法”)
    l 企业重要的财务风险计量
    l 企业财务风险评估方法
    l 财务状况分析
    l 分析财务报表时应注意可能存在的虚假内容
    l 克服财务分析的局限性
    l 案例:会计政策滥用或错误使用导致上市被否
    l 虚构资金流的手法
    l 消化“虚构毛利占用的资金”的手法
    l 财务预警指标设定
    l 信用风险(本部分讲解部分“控制方法”)
    l Z计分模型
    l 巴萨利模型
    l A值模型
    l 客户重大风险预警信号120条
    l 合同风险(本部分讲解部分“控制方法”)
    l 合同管理的内容
    l 风险管理合同解决方案的考虑要素
    l 案例:公司成立前发起人对外签订的合同由谁承担责任
    l 人力资源风险(本部分讲解部分“控制方法”)
    l 案例:合理设计考核指标
    l 法律风险
    l 股份转让中的法律风险
    l 案例:“黑白合同”
    l 案例:股份禁售期内签订转让协议
    l 投资风险
    l 进入方向
    l 进入时期
    l 进入规模
    l 进入区位
    l 投资收益
    l 决策程序
    l 压力测试
    l 危机管理
    l 危机的三重效应
    l 内部危机处理六大技巧
    l 外部危机处理六大技巧
    l 危机处理的原则
    l 企业危机恢复管理
    l 税务风险
    l 企业所得税
    l 增值税
    l 消费税
    l 营业税
    l 城建税和教育费附加
    l 印花税
    l 个人所得税
    l 房产税
    l 土地使用税
    l 附件1:建筑企业业务层面的内控关键控制点
    l 附件2:信贷业务的8大要素及25个风险点
    l 附件3: 120个重大风险预警信号
    l 附件4:贷款风险管理的5个维度和44个流程环节
    l 附件5:某上市公司风险管理办法
    l 附件6:某上市公司内部控制制度
    l 附件7:某上市公司内部控制评价制度管理办法
     
    l 第八部分:集团8种控制型态
    l 1.集权化
    l 2.战略规划
    l 3.战略方案化
    l 4.战略冒险
    l 5.战略控制
    l 6.财务方案化
    l 7.控股公司
    l 8.财务控制
     
    l 第九部分:集团管控的三种基本模式及各自的优缺点
    l 1、财务管理型
    l 2、战略管理型
    l 3、运营管理型
     
    l 第十部分:集团管控的核心问题
    l 1、发展战略
    l 2、总部定位
    l 3、权责体系
     
    l 第十一部分:集团管控的难题和困境
    l 1、集团总部对子公司的集权、放权问题;
    l 2、集团总部于子公司的利益分配问题;
    l 3、集团管理的内部资源整合问题;
    l 4、集团管理的信息沟通问题;
    l 5、集团总部对子公司的激励问题;
    l 6、集团规模的持续增长问题;
    l 7、集团总部的角色职能定位问题;
    l 8、集团公司的大企业病问题。
     
    l 第十二部分:集团管控案例
    l 1、一汽集团的管控之道
    l 2、跟GE学集团管控
     
    l 第十三部分:强化集团管控的路径
    l 1、第一阶段:分析诊断
    l 2、第二阶段:管控模式定位与组织架构设计
    l 3、第三阶段:管控权责定位与手段优化
    l 4、第四阶段:业务单元绩效评价体系优化
     

    集团风险管控

      本课程名称:集团风险管控
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    王晓耕
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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