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绩效沟通及面谈 2 |
讲师: 刘建 |
大家好,我是今天的主讲老师刘建,我今天的主题是【绩效沟通及面谈 2】,副标题是【绩效面谈前需要注意哪些内容】, 绩效管理说到底就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程, 对于上司来说,通过沟通可以帮助下属提升能力,有助于 阅读全文>> |
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发表于:2014-06-08 02:36:01 |
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发表于:2014-06-07 02:36:01 |
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李晶
二十年企业经营管理和行政管理实战经验。
高级经济师 ... |
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肖小峰
组织与人才发展实战专家
曾任:网易集团 组织与人才发展总监、... |
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尹衡
尹老师,别名战鹰,国家注册认证高级体验式培训导师、团建培训导师... |
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李睿
中国《五步成师》认证学院认证讲师
筑成咨询金牌讲师... |
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莫沫
莫先生早年留学澳洲并拥有香港大学组织与人力资源管理硕士文凭,超... |
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