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    内部招聘三大方法
    讲师:宋联可
        阅读全文>>
    发表于:2014-07-18 02:36:01  
    31人才培训模型
    讲师:曾水良
        阅读全文>>
    发表于:2014-07-18 02:36:01  
    “员工管理最头疼的问题”—员工绩效考核
    讲师:梁艳松
        阅读全文>>
    发表于:2014-07-14 02:36:01  
    台湾刘成熙老师金字塔原理逻辑思维课程累计授课百天以上
    讲师:刘成熙
     经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重要的课题。应用什么样的思维来解决问题呢?是主管必修的一门课程。逻辑学力图通过研究思维的形式结构来把握人类思维的本质和规律    阅读全文>>
    发表于:2014-06-16 02:36:01  
    台湾刘成熙老师如何打造企业优秀员工授课视频
    讲师:刘成熙
     现代企业在甄选人才时也越来越看重一个人的工作态度。美国联邦储备银行总裁丽贝特·博伊尔说:“公司聘用人才的标准是一流的职业态度。我认为,工作是一个人的基本权利,有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给一个    阅读全文>>
    发表于:2014-06-16 02:36:01  
    台湾著名实战管理培训专家刘成熙老师基于教练技术的辅导技巧
    讲师:刘成熙
     在二十一世纪,管理者最大的挑战就是如何提升知识型员工的劳动生产力,随着信息时代的到来,知识型员工成为劳动大军中的主力军,他们的心态和以往的体力劳动者不同,他们更具备主观能动性,有更多的选择机会,他们更关注自己的成长和收获,管理者需要用新的视角和思路    阅读全文>>
    发表于:2014-06-16 02:36:01  
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    李晶
    二十年企业经营管理和行政管理实战经验。 高级经济师 ...
    肖小峰
    组织与人才发展实战专家 曾任:网易集团 组织与人才发展总监、...
    尹衡
    尹老师,别名战鹰,国家注册认证高级体验式培训导师、团建培训导师...
    李睿
    中国《五步成师》认证学院认证讲师 筑成咨询金牌讲师...
    莫沫
    莫先生早年留学澳洲并拥有香港大学组织与人力资源管理硕士文凭,超...
     
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