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| 现代企业薪资福利设计与操作08 |
| 讲师：罗赢 |
| 大家好，我是今天的主讲老师，我叫罗赢今天的主题是【现代企业薪资福利设计与操作08】，副主题是【如何制定管理员工的浮动工资】，员工工资由固定工资和浮动工资两部分构成。 1．固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据员工的职务 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-05-08 02:36:01 |
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| 人力资源管理11员工绩效管理(上) |
| 讲师：王志宇 |
| 大家好，我是今天的主讲老师，我叫王志宇，今天的主题是【人力资源管理11员工绩效管理，上】副标题【如何做好人力资源管理的方案】欢迎进入时代光华管理课程，时代光华真正创造成功，明确我们企业到底要做什么，怎么去做，怎么完成这些工作，企业利益的真正分享，绩效管理和绩效 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-04-22 02:36:01 |
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| 人力资源管理11员工绩效管理(下) |
| 讲师：王志宇 |
| 大家好，我是今天的主讲老师，我叫王志宇，今天的主题是【人力资源管理11员工绩效管理，下】 副标题 【如何做好员工的绩效管理方案】欢迎进入时代光华管理课程，到企业里面是不是合适，跟企业文化之间的融合会不会不合适，尤其对我们中高层经理，在企业当中的影响 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-04-22 02:36:01 |
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| 新进员工职业素养篇 |
| 讲师：何尚 |
| 大家好，我是今天的主讲老师，我叫何尚，今天的主题是【新员工职业素养篇】副标题【企业新员工应该具备拿几样职业化素养和态度呢】欢迎进入时代光华管理课程，我们作为一个新员工，进入企业应该注意那几样基本职业化的一种态度和素养，那我想有四个要素，大家可以参考一下，第一个 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-04-22 02:36:01 |
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| 人力资源管理战略与操作流程 |
| 讲师：陈伟 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫陈伟。今天的主题是【人力资源管理战略与操作流程】主要我们先讲一下，以及未来的发展，和现代管理的区别，当我们站在历史的转折点，民族的振兴，世界竞争的焦点，美国著名的音乐学家是这样说的，美国的钢铁大王这样说 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-04-16 02:36:01 |
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| 中国式人力资源管理 |
| 讲师：许玉林 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫许玉林，今天的主题是【中国式人力资源管理】理论在天上飞，实践在地上爬，西方的管理理论到了中国就水土不服，要想其发挥作用，就应该用中国的国情来调整，本套产品由最职业的专家来讲人力资源管理，但是我不知道为什 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-04-16 02:36:01 |
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