大家好，我是今天的主讲老师，我叫罗赢今天的主题是【现代企业薪资福利设计与操作08】，副主题是【如何制定管理员工的浮动工资】，员工工资由固定工资和浮动工资两部分构成。 1．固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。 2．浮动工资包括：考勤工资、绩效工资、效益工资，项目开发人员还有项目津贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效及企业经营业绩来确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。