| |
|
 |
| 如何制定更具有激励性的薪酬方案 |
| 讲师：曹子祥 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫曹子祥，我们今天来谈谈如何制定更具有激励性的薪酬方案，那么这样一个题目重不重要，企业每一个人，第二个，我们对薪酬都非常敏感，统计表明，是百分之七八十，薪酬关系到他的生活品质，关系到他的地位， 阅读全文>> |
|
| 发表于：2014-03-21 02:36:01 |
|
 |
 |
| 企业组织结构设计与部门职能划分 |
| 讲师：尹隆森 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫尹隆森，我们今天是课程是企业组织结构设计与部门职能划分，发展战略，那么企业组织，更合理更完善，是最求的目标，企业流程，管理体系，企业的组织是不同的，组织的动态，企业的发展的价值链，这样一个链 阅读全文>> |
|
| 发表于：2014-03-21 02:36:01 |
|
|
 |
| 企业创造大利润的关键按钮 |
| 讲师：林伟贤 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫林伟贤，我们今天来谈谈企业创造大利润的关键按钮，所有在场的朋友，我们分享出去，在一开始的时候，金钱跟我们的关系，把钱拿出来，我们看看钱，好多都是拿100快的，我的钱就是我的钱，谁也不能拿走我 阅读全文>> |
|
| 发表于：2014-03-21 02:36:01 |
|
|
 |
| 整合与共融：文化产业化与产业文化化 |
| 讲师：石岩 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫石岩，我们今天的课程是讲讲什么叫整合与共融，文化产业化与产业文，那是我最伤心的时候，蓝猫淘气三千问，大家应该知道，老板把我叫去，包括我也在买盗版，在这个时候，在不知不觉的，以十万个为什么，就 阅读全文>> |
|
| 发表于：2014-03-21 02:36:01 |
|
|
 |
| 超级说服力 |
| 讲师：张兆亿 |
| 大家好我叫张兆亿，我们今天来探讨一下超级说服力，你的说服力能提升百分之一百一，赞美别人重不重要，把手放下，自信重不重要，觉得自己很有说服力的请举手，那好你可以回去了，他说你废话，我说你的女朋友穿不穿啊，那时候市场价，多付五块钱，真正让顾客买单，那时 阅读全文>> |
|
| 发表于：2014-03-20 02:36:01 |
|
|
 |
| 访客接待拜访礼仪 |
| 讲师：林雨萩 |
| 欢迎来到时代光华课程，大家好我叫林雨萩，我们今天要讲的是访客接待拜访礼仪，没有这些人，我们说我的客人好好的接待，所谓一笑解恩仇，你这样的话客户会很不自在，所以各位，所以笑是世界的语言，看到一个外国朋友他给我一个微笑，所以我们应用我们的微笑，可是我们到一个陌生 阅读全文>> |
|
| 发表于：2014-03-20 02:36:01 |
|
|
| 2540 条记录 415/424 页 首页 上页 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 下页 尾页 |
