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    如何制定薪酬战略
    讲师:曹子祥
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫曹子祥,今天的主题是【如何制定薪酬战略】那么刚才我们讲了薪酬战略问题,对企业来说非常重要,那么这个我们不明白不清晰,是比较高的薪酬,但是我们这里边没有讲什么战略,如果我们是低成本战略的话,我们企业到底是    阅读全文>>
    发表于:2014-04-10 02:36:01  
    激励性薪酬方案及其要点
    讲师:曹子祥
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫曹子祥,今天的主题是【激励性薪酬方案及其要点】我们分成七个环节,每个月是按提成的,按照销售额的百分之多少提成的,他们做的很好也很开心,新来的到处跑,这两个业务员很多老客户都是他们开发的,这个问题你觉得怎    阅读全文>>
    发表于:2014-04-10 02:36:01  
    岗位价值评估系统及其操作流程培训
    讲师:李鑫
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师李鑫,我今天讲的主题是岗位价值评估系统及其操作流程培训,按照规定的衡量,所以我们简单地看以下步骤,首先它的步骤是这样的,第四是环境因素,区分出不同的阶段,第四部合并成一个总体,进行较为综合性,大家非常认同,这    阅读全文>>
    发表于:2014-03-31 02:36:02  
    人力资源管理与实务全景案例课程
    讲师:彭剑锋
     那么大家知道,也是我们,感到困惑,它是难中之难的问题,有几方面困惑,那么这十个困惑呢,结果呢,大家知道,一种结果,它体现为,从潜能,这就面临问题,是一个结果还是一个问题,那么这是第一个问题,一个人,比如说,不仅仅,公司对他的支持,其中有几个大单呢,    阅读全文>>
    发表于:2014-03-27 02:36:06  
    非人力资源经理的人力资源管理
    讲师:周昌湘
    今天我给大家讲的题目是非人力资源经理的人力资源管理,我们分成两个部分,第一部分,我谈的是部门主管常有的人事的难题,第二个部分呢,我们提到的是部门主管人力资源的专业培育,本讲是成为部门主管心态及形势变更的一个问题。首先我们知道,一个部门的人员,当他从一个不是天生    阅读全文>>
    发表于:2014-03-25 02:36:01  
    部门经理人人力资源管理技能训练
    讲师:周昌湘
     首先我们知道,这个其本上来讲,有没有大的风险,有两个方向,只要听从,我们可以确认一件事情,你没有办法去理解,这是我们常常谈的事情,你的看法到底是什么样的看法,这个答案是不错的,我们公司没有这样一个部门,其实目前没有一个专业化的整合,帮我们做一些培训    阅读全文>>
    发表于:2014-03-25 02:36:01  
    薪酬管理
    讲师:周坤
     大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫周坤,我们今天的课程是谈谈什么叫薪酬管理,那么在薪酬管理上,经常有员工说,我的工作怎么那么少了,他大学生有什么了不起的,凭什么啊,公司给我80,他怎么100啊,我报销怎么办,他为什么有话费补贴我怎么没    阅读全文>>
    发表于:2014-03-20 02:36:01  
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    李振涛
    10年管理咨询经验,13年团队管理经验,...
    易淑蓉
    组织薪酬绩效体系设计专家 曾任:深圳恒...
    樊珍
    企业薪酬绩效管理专家 曾任世界500强...
    毛司禾
    企业薪酬绩效与人才管理实战专家 曾任升...
    谢建祥
    中国社会科学院管理学博士 大连理工大学...
     
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