欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 分类
    如何做一名优秀的培训师,培训界的哆啦A梦教会了我6件事
    讲师:李新海      浏览次数:2303
    人生没有四季,只有两季,努力就是旺季,不努力就是淡季。 说这句话的男人叫李新海,记录下这句话的人是我,我和这个男人的关系是师徒。我是开心,一名想成为新海老师那样优秀的培训师。 在中医学界有句话是这么说的:上品养命,中品养性,下品治病。而这句话放在培训师身上同样适合:上师塑人,中师教人,下师坑人。 2019.11.23五步成师商业讲师10.0版重庆站完美开讲,我惊讶的发现,我第一次上师父的课是

    人生没有四季,只有两季,努力就是旺季,不努力就是淡季。



    说这句话的男人叫李新海,记录下这句话的人是我,我和这个男人的关系是师徒。我是开心,一名想成为新海老师那样优秀的培训师。



    在中医学界有句话是这么说的:上品养命,中品养性,下品治病。而这句话放在培训师身上同样适合:上师塑人,中师教人,下师坑人。



    2019.11.23五步成师商业讲师10.0版重庆站完美开讲,我惊讶的发现,我第一次上师父的课是在2019.6.23,不过才4个月的时间,课程竟然100%迭代了。听完两天的课,就一句话可以形容我的感受,妈呀,太上头了,太走心了!



    如何做一名优秀的培训师,培训界的哆啦A梦教会了我6件事




    关于如何做一名优秀的培训师,师父教会了我6件事:3力2心1怀。



    01观察力



    都说新海老师是培训界的哆啦A梦,当课堂上他打开整理百宝箱时,我再次惊呆了。一个普通人,吃饭就只是吃饭,走路就只是走路,看电影就只是看电影,而作为一名培训师,要时时刻刻都带着培训师的思维行走,这时候,那些吃过的饭可能就变成课程的素材,走过的路可能就变成课名,看过的电影可能就变成下一次迭代的灵感。



    比如讲产品分类时,说到面馅产品,随便一想就有11种,这些产品都是围绕着馅做的延展。一位学习写书的学员,一直为写书的细分方向所困惑,师父用俄罗斯套娃来作启发。这些延展、启发都来自于细微的观察。一个优秀的培训师必须具备超强的观察力,观察是一切的基础。



    02解析力



    解析力这个词我们通常在两种物品上能清晰的感受到,一个是音响,一个是相机。一套好的音响器材能把很细微、复杂的声音细节完整而清晰的回放出来;一部高档的相机,往往能把细微的东西拍得很清晰,这些都是高解析力的表现。



    一个培训师的解析力就是能看到事物中的隐性信息,并提炼出来给到学员启发。比如在韩信与泼童的故事上,我看到的只有5个知识点,而师父却看到了15个知识点,这个差距就是解析力。



    《论语》中说:君子使物,不为物使。噎鸣是中国上古时期掌管时间的神,他可以精确的掌控时间,让时间总能尽最大程度的为他所用。如果对噎鸣不太熟悉,那么你也许对他的儿子会比较熟悉,那就是十二太岁。



    我记得有一个对全球化的定义:利用全球能力和资源,做全球生意。同理,培训师也是要利用所看所听所感,万物不为我所有,但可为我所用。解析力是一个培训师非常重要的能力。



    03定义力



    这个世界每一天都是新的,几乎每一天我们都能看到很多新的词出现:私域流量、世界咖啡、超级符号、新零售、新金融…这些词是哪里来的?其实都是对旧物改造,重新定义。新海老师有一种赋予一个常见事物新定义的超强能力,比如培训师的第三道门,第三只眼,甚至还从我和他的聊天中提炼出“变现三定”。



    定义力也是一种创新能力,但重点是在创,而不是新。以一个全新的视角挖掘不同的含义或者说意义,事物还是那个事物,只是我们赋予了它不同的定义。



    这让我想起了一句广告:有华人的地方就有老干妈。老干妈辣酱本身没有多大的变化,也是一个极其传统的行业,但它做到了别人所不能做的事,因为他将老干妈赋予了新的定义,老干妈代表华人的情怀,走遍世界的每一个地方都有华人,也都能找到老干妈。定义力,可以让每一个培训师表现更卓越。



    04用心



    对待学员,无论学员起点高低,师父都非常用心;对待课程开发,即便是5分钟的语音,师父都非常用心。几乎每一次课程都有迭代,每一次课程都有加餐,每一次课程都有彩蛋,每一次课程都让人情不自禁的Aha。



    细节是开发课程的武器,用心是捕捉细节的方式。培训师有时和厨师很像,准备齐了柴米油盐酱醋,怎么做成一道色香味俱全的佳肴?除了技术,就是用心。技术是术,用心是道。很多时候老师教会了我们方法,但我们还是做不好,因为我们没有用心,为什么要这样做,怎样才能做得更好?尽管眼到、手到,心却没到。



    当学员有了困惑,师父的解答也很用心。他会用自己的经历来解答,他会用讲一个故事来回答,他会让学员相互回答。总之,轻轻松松就能解答学员的困惑是作为老师的一项能力。



    用心便是良师,无心只是说教。



    05野心



    “你有野心吗?”,关于这个问题,答案可能有两个,一个是“我不知道啊”,另一个是“我没想过”。我们都曾有过野心,我们的野心也曾被扼杀。后来,我们都忘了,我们曾经的野心。新海师父不止一次和我说过,做事必须要有野心,否则很难成事。



    马云说:你穷,是因为你没有野心。王健林说:人要有野心, '小目标''一个亿'真不多。什么是野心?在我看来,野心是出自内心对某种事物的强烈欲望。每一个人都有欲望,但只有一个想要变的更好的人,才能把这个欲望转成野心。逆流而上的人带着野心,随波逐流的人放弃野心。



    记得10月份,新海师父让我我尽快把微课做出来,我当时回答:好,我试试。他说:不要试试,要说我可以,我能。后来,我终于懂得,我试试和我可以之间差的就是野心。如果没有这份野心,终将一事无成。



    06情怀



    什么是情怀?作为一名培训师你有情怀吗?课程的最后,每个学员思考和分享了属于自己的那份情怀,没有统一答案。有人为自己的情怀遭受质疑,有人屡被轻视仍旧坚持,那些爱做梦,爱吹牛逼,并且把梦和牛逼都变成现实的人,是有情怀的人。在每个领域里的那些顶级的人,无一不是有情怀的。



    高晓松有一篇文章曾被朋友圈刷屏《我主要教育女儿心安理得的混日子》,里面有句话是这么说的:人和动物最重要的区别就是动物做的每一件事都有用,为了生存和繁殖,而人会做很多没用的事,比如情旗书画,比如爱和等待。人,是有情怀的。



    情怀是一个标签,没有门槛,没有高低贵贱,没有统一标准,情怀就是培训师的那个one more thing。当还没有财富的积累时,情怀给你做下去的理由;当对钱的追逐达到了在一定量级的数字累积之后,情怀已和钱无关,必然转化为满足个人精神需求的驱动力。



    2天的课,收获了转型路上的6个卡点攻略,谢谢师父,有幸被你的课启发成为一个更好的自己,感恩有你!


     
      上一篇: 大话研发组织知识管理
      下一篇:陈一君,一个以维权为名义,到处碰瓷的培训人,我在培博会的现场。
     
    相关文章
     
     
    李新海
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    分类培训
     
    分类讲师
      分类内训
       
      分类视频