在新时代的征程中，企业党建工作是企业发展的灵魂和保障。为了更好地提升企业党建工作水平，以下是一份针对2025年的企业党建培训计划，旨在通过系统化的培训，增强党员的党性修养，提高党建工作的实效性。

这份培训计划涵盖了党建工作的多个方面，旨在全面提升党员的综合素质。以下是具体的培训安排：

1. 党的基本理论：通过线上课程和线下讲座，帮助党员深入理解党的基本理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 党史学习教育：组织党员深入学习党史，特别是党的百年奋斗历程，增强党员的历史使命感和责任感。

3. 党风廉政建设：加强党风廉政教育，提高党员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

4. 党的组织生活：规范党的组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

5. 党员先锋模范作用：鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，推动企业高质量发展。

6. 党建与企业文化建设：将党建工作与企业文化建设相结合，营造积极向上的企业文化氛围。

7. 党建与企业战略规划：使党建工作更好地服务于企业战略规划，推动企业长远发展。

8. 党建与企业社会责任：引导企业履行社会责任，树立良好的企业形象。

9. 党建与创新驱动：激发党员的创新意识，推动企业技术创新和管理创新。

10. 党建与人才队伍建设：加强人才队伍建设，为企业发展提供人才保障。

通过以上培训，我们相信，2025年的企业党建工作将更加扎实有效，为企业的发展提供坚强的政治保障。