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    N70061691 演讲致胜——管理者公众演讲与魅力表达 2631
    课程描述:
    管理公众演讲培训 课程背景: 演讲力就是领导力! 演讲是管理者重要的任务和挑战,管理者需要主题发言、表达观点、说服听众,精彩的演讲能帮助管理者塑造个人魅力和展现领导力,从而赢得职场上更进一步的机会! 多年来,我一直在帮助许多高管应对各种主题演讲场景中的真实挑战,由此整理出“大场主题演讲”这一套时尚的理念和实用的方法,帮助各位高管进退有度、不辱使命。整个课程遵循以
    适合人员: 中层领导  高层管理者  新晋主管  
    培训讲师: 占力冲
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    管理公众演讲培训

    课程背景:
    演讲力就是领导力!
    演讲是管理者重要的任务和挑战,管理者需要主题发言、表达观点、说服听众,精彩的演讲能帮助管理者塑造个人魅力和展现领导力,从而赢得职场上更进一步的机会!
    多年来,我一直在帮助许多高管应对各种主题演讲场景中的真实挑战,由此整理出“大场主题演讲”这一套时尚的理念和实用的方法,帮助各位高管进退有度、不辱使命。整个课程遵循以下三个原则:
    针对真实的场景:课程以最具代表性的高级经理人为原型,针对他们最真实的『主题演讲』任务:年终讲话、大会致辞、峰会演讲等场合进行内容设计。
    以思考力为核心:避开传统的口才课和成功学思路,从内(思考)到外(表现) 地解决一对多演讲的问题,气质上非常贴近务实的高级经理人。
    具有时尚的风格:主题演讲已经迎来全球化的新风格,课程把创意的工具和意识、500强的优秀做法融入案例和课堂研讨,为学员开阔视野、激活灵感、促动思考和行动。

    课程收益:
    内容萃取:能够结合场景,设计打动人心的内容
    结构设计:能快速设计一个引人入胜的演讲脉络
    舞台表现:能克服紧张情绪,大方得体自如表达
    互动控场:掌握互动技巧,营造活泼的沟通氛围

    课程对象:需要通过一对多表达,提升自身影响力的人士:
    1、 企业中的高级经理人、CEO
    2、 新任初级管理者和初级经理

    课程大纲
    第一讲:结构设计确保演讲结构流畅、娓娓道来
    逻辑与结构的设计,演讲成功的关键。你不能向听众推送信息,而是要设计一个有吸引力的结构。你需要理解观众会为什么内容付出兴致和情绪。
    一、精彩演讲三要素如何设计一场精彩的演讲?
    1、 开场一鸣惊人:吸引听众,引发好奇
    2、 中间掷地有声:理性说服、感性共鸣
    3、 结尾画龙点睛:总结升华、展望号召
    二、开场一鸣惊人好的开场是演讲成功的一半
    1、 如何快速抓住听众注意力,一鸣惊人?
    2、 开场两步走:吸引注意与展开主题
    3、 吸引注意的方法:数据、故事、提问、互动…
    视频观摩:经典演讲中开场技巧的观摩与学习
    三、中间掷地有声精彩演讲的4个结构框架
    1、 PREP结构简洁有力,表达核心观点
    视频案例:乔布斯ipad发布会片段观摩
    1)归纳3步法:核心观点+证据或理由+总结要点
    2)PREP结构应用示范:快速表达、口头汇报
    2、 SCQA结构层层递进,有效说服听众
    视频案例:乔布斯如何分析方案利弊推动决策
    1)说服4步法:描述背景+指出不足+强调问题+提出方案
    3)SCQA结构应用示范:工作汇报、说服客户
    3、 STORY结构娓娓道来,引发听众共鸣
    视频案例:柴静《认识的人,了解的事》演讲视频
    1)共鸣3步法:讲述故事+分享感受+总结观点
    2)Story结构应用示范:经验分享、大会发言、公司讲话
    4、 三点结构要点清晰,塑造动人叙述
    视频案例:主持人大赛选手《看见中国》主题演讲
    1)陈述3步法:开场+ 要点1+要点2+要点3+总结升华
    2)三点结构应用示范:主题发言、大会演讲、经验分享、下属讲话
    四、结尾画龙点睛总结观点,让观众印象深刻
    1、 画龙点睛结尾是整个演讲中最重要的部分
    2、 收尾两动作:总结概括与点睛升华
    3、 总结升华的方法:首尾呼应、故事、金句、展望……
    视频观摩:经典演讲中结尾技巧的观摩与学习

    第二讲:内容规划萃取生动有趣、打动人心的内容
    演讲不能只讲大道理。如果你是一名睿智的讲者,你得学会用更生动、更有趣的方法传递你的理念、想法和建议。化繁为简、深入浅出、生动幽默,才能吸引听众、打动人心、润物无声。
    一、善用数字数字就是说服力
    视频案例:雷军年度演讲的数字解析
    1、 数据演绎的3个方法
    1)数据聚合-用大数据创造强烈感受
    2)数据分解-用小数据诠释大意义
    3)数据转换-把枯燥数据变成精彩画面
    二、讲述故事讲述故事,瞬间勾住观众
    1、 有哪些故事可以讲?
    1)逆袭的故事
    2)失败的故事
    3)心理历程的故事
    团队温情的故事
    2、 如何讲一个好故事?
    1)铺陈:背景+变化
    2)冲突:挑战+行动
    3)结局:失败+成功
    三、巧用设问引发好奇,激发听众热情
    案例赏析:马云美国访问的主题演讲
    1、 设问的3中应用技巧
    1)开场提问引发好奇
    2)观点设问塑造节奏
    3)强力反问营造悬念
    四、提炼金句点燃听众,创造全场高光时刻
    案例:罗振宇年度演讲金句解析
    1、 金句三要素:喻情、喻理、喻德
    2、 设计高光金句的5个方法
    目标:让整个内容生动有趣,通俗易懂,让听众听得懂、感兴趣
    工具:左右脑分工/全脑演讲法

    第三讲:舞台呈现塑造自信大方的舞台风范
    高手从不期待临场发挥。为保证演讲的质量和准备期间的效率,你需要一个好的准备流程。并且学会在现场自如表达,这样才能不辱使命,进退有度。
    一、如何用身体语言增强演讲的感染力?
    1、 眼法:如何运用眼神交流,打动关键人物?
    2、 手法:什么样的手势可以帮助你有力表达?
    3、 身法:怎样的身体姿势可以展现自信和从容?
    3、 步法:如何运用恰当的走位技巧提升专注力?
    4、 妆法:如何合理着装并打造强烈的仪式感?
    二、如何克服临场的焦虑与紧张?
    1、 高效准备演讲前72小时行动清单
    2、 克服紧张克服紧张的3/3/3法则
    3、 刻意练习自我演练的流程和方法
    三、如何运用互动激发听众参与的热情?
    1、 动心-展示视频、道具等吸引注意
    2、 动脑-用自问自答引发听众的思考
    3、 动手-抛出选项邀请听众做出选择
    4、 动嘴-互动提问激发听众参与热情
    四、如何应对现场突发情况?
    1、 如何应对听众刁钻的提问?
    2、 如何应对忘词这种尴尬的局面?

    第四讲:学员演练PK、讲师辅导点评
    一、演讲任务发布与准备
    1、 小组成员抽取演讲主题并各自进行准备
    2、 小组内部演讲PK, 选定小组PK赛选手
    二、学员登台演讲PK
    1、 小组选手登台演讲
    2、 教练点评并打分
    三、培训师建议和调整
    1、 增加演讲的亮点:故事、金句、视频图片、听众互动等
    2、 结合演讲者个人风格,以合适的节奏固化演讲
    3、 为学员录制演讲视频,供学员课后观摩和调整

    管理公众演讲培训

      本课程名称:管理公众演讲培训-管理魅力演说课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    占力冲
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