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    如何经营好职场的人际关系?
    讲师:赵新咏      浏览次数:2391
    在职场中,如何才能经营好人际关系?接下来就分享三个关于职场人际关系的真相,看懂了就能在职场越混越开。 1、关于能力的强弱。职场中工作能力强并不是真的强,真正的强是能够团结大多数人,组成统一战线去对抗那些不和自己一派的。所以我们会发现,职场中工作能力强的永远都不是斗争能力强的对手。 2、关于工作业绩,很多人对工作业绩有个误解,认为工作业绩就是自己的,其实不然。最正确的解释应该是有功归上,

    在职场中,如何才能经营好人际关系?接下来就分享三个关于职场人际关系的真相,看懂了就能在职场越混越开。

    1、关于能力的强弱。职场中工作能力强并不是真的强,真正的强是能够团结大多数人,组成统一战线去对抗那些不和自己一派的。所以我们会发现,职场中工作能力强的永远都不是斗争能力强的对手。

    2、关于工作业绩,很多人对工作业绩有个误解,认为工作业绩就是自己的,其实不然。最正确的解释应该是有功归上,有过自担,早请示晚汇报,把功劳建立在领导的关怀和指挥之下,领导才不会防备你。如果是你独立完成的业绩,要懂得把功劳和奖金分出去,只要你舍得分工,不吃独食,自然就不会被同事嫉妒。

    3、关于人际关系的核心。很多人每天都在同事圈里打转,等到真正遇到事儿了,才明白,自己根本就没几个人脉。其实,职场人际关系的核心并不是和同事的关系,而是和领导的关系。职场的本质就是权力,只有抓住这个关系,其他的关系才会主动向你靠拢。这就是为什么职位越高的人,人脉就越好。所以听懂了吗?职场中和领导的关系,决定着你在职场中一切的人际关系,经营好和领导的关系,其他的人际关系才会迎刃而解。

     
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