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    不解决这些问题,越来越难找工作
    讲师:戴敏      浏览次数:2352
    很多人发现,要找到一份适合的工作有点难,即使工作了几年,感觉反而比应届生时期,更难找到适合的工作,这当然有部分原因是因为求职者太多,竞争太激烈,但面对这种现实,如果不解决这些问题,那么你工作年限越久就越贬值。先来自查一下,看看自身是不是有这些问题。 第一个问题,工作年限增加了,但能力或技术并没有得到提升,每一个月都在重复性的工作,只是年资增加了而已,也就是虽然工作了五年,但实际上只有一年的经

    很多人发现,要找到一份适合的工作有点难,即使工作了几年,感觉反而比应届生时期,更难找到适合的工作,这当然有部分原因是因为求职者太多,竞争太激烈,但面对这种现实,如果不解决这些问题,那么你工作年限越久就越贬值。先来自查一下,看看自身是不是有这些问题。

    第一个问题,工作年限增加了,但能力或技术并没有得到提升,每一个月都在重复性的工作,只是年资增加了而已,也就是虽然工作了五年,但实际上只有一年的经验。

    第二个问题,一直在从事一些低价值的工作,轻松舒适工作中没有什么挑战和难度,所以在年龄和年龄的增长,发现升职加薪的速度好像变慢了。

    第三个问题,不知道什么样的工作适合自己,频繁的跳槽,每次找工作时,不断的换行业或者换岗位,后面发现跳槽跳不动了,类似这些问题,如果不解决,工作越久就越贬值了。

    所以最重要的还是从自己出发,做好职业发展的规划,找到自身的优势所在。

     
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