老板文化的三层境界是什么？

1、我认为第一层就是我们常说的老板文化，这个公司是老板创造的，他的个性特征，他的喜好。当然在这个企业带有鲜明的特征，智能决定这个企业的生与史。

2、我认为老板的文化可以延伸到一把手文化。老板是一把手，他的核心团队或事业部的负责人，也是一把手，这个一把手可以进一步延伸。每一个组织，每一个团队的负责人都是一把手，这样就形成了一个公司的好与坏。应该是管理层是核心团队的一个文化。

3、还可以延伸到奋斗者的文化，将华为提倡奋斗的文化就非常有价值。什么叫做奋斗者？就是那些标兵那些楷模，那些先进那些效率高的人，能够为企业创造价值的人，应该要树立这种文化，这是第三种文化。