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    仓库管理水平高低,绩效评价指标七大类
    讲师:王爱江      浏览次数:2631
    仓储绩效评价体系是指反映仓库生产成果,及仓库经营状况的各项指标,它是仓储管理成果的集中体现,是衡量仓库管理水平高低的尺度,利用指标考核,仓库经营的意义在于对内加强管理,降低仓储成本,对外接受货主定期服务评标,意义对内加强管理,降低仓储成本,仓储可以利用生产绩效考核指标,对内考核仓库,各个环节的计划执行情况,纠正运作过程中出现的偏差,进行市场开发,接受客户评价,具体表现如下:有利于说服客户,扩大市场

    仓储绩效评价体系是指反映仓库生产成果,及仓库经营状况的各项指标,它是仓储管理成果的集中体现,是衡量仓库管理水平高低的尺度,利用指标考核,仓库经营的意义在于对内加强管理,降低仓储成本,对外接受货主定期服务评标,意义对内加强管理,降低仓储成本,仓储可以利用生产绩效考核指标,对内考核仓库,各个环节的计划执行情况,纠正运作过程中出现的偏差,进行市场开发,接受客户评价,具体表现如下:有利于说服客户,扩大市场占有率,有利于稳定客户关系,仓储绩效评价指标主要有以下几大类:

    一、进出货作业效率评价指标。

    二、存储作业评价指标。

    三、订单处理作业评价指标。

    四、备货作业效率评价指标。

    五、装卸搬运效率评价指标。

    六、服务质量评价指标。

    七、仓储经营管理综合评价指标。

     
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      下一篇:四要点仓储合理化实施
     
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