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    面试被问到隐私问题,牢记这三点
    讲师:刘亚军      浏览次数:321
    面试被问到隐私问题的应对方法。 一、尽量避免冲突并巧妙回答(非老板询问时)。当被问到隐私问题,如家庭情况,若不想回答太真实,不要当场翻脸,可采用一些委婉的方式。比如可以说 “我父母都是公司里面的普通员工,我做什么决定他们都会支持,不用担心他们对我的职业产生后期影响”。如果真的不想透露任何信息,也可以说 “从小我的父母就在涉密单位工作,小时候学校要填家长工作

    面试被问到隐私问题的应对方法。

    一、尽量避免冲突并巧妙回答(非老板询问时)。当被问到隐私问题,如家庭情况,若不想回答太真实,不要当场翻脸,可采用一些委婉的方式。比如可以说 “我父母都是公司里面的普通员工,我做什么决定他们都会支持,不用担心他们对我的职业产生后期影响”。如果真的不想透露任何信息,也可以说 “从小我的父母就在涉密单位工作,小时候学校要填家长工作内容我都不知道怎么填,所以确实不知道怎么跟你们分享”。

    二、根据询问者身份判断(老板询问时)。如果问隐私问题的人是未来老板,要认真思考这个职位是否会用到家庭背景等因素。因为像银行前台、一些融资投资类岗位可能确实需要一定家庭背景,如果自身情况不符合,可能需要谨慎考虑是否继续争取该职位,不要自讨没趣。

    三、总体原则。面对 HR 的这类问题,要留个心眼,知道什么话该说,什么话不该说,根据具体情况灵活应对。

     
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