6. 负责监督本部门的体系运行情况，协助体系专员进行计划中的体系内审，编制质量管理体系审核检查表，记录审核结果并报告给体系专员。

(4) 关于企业培训内审员的扩展阅读

内审员的资格要求：

1. 个人素质：合格的内审员应具备开阔的思路、成熟的判断和分析能力，坚韧不拔，能够客观地观察情况，全面理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。

2. 学历要求：由于组织所属行业特殊且风险较大，一般要求具备本专业中专或以上学历。

3. 资格要求：应熟悉所审核的专业，经过内审员培训并合格。

4. 工作经验：本专业工作经历不少于3年，审核组长应有三次以上的审核经历。

5. 审核能力：合格的内审员应具备具体的工作能力以及某些基本能力。

『伍』什么是内审员？内审员的工作内容是什么？

内审员是指经过标准要求培训并考核合格，取得内部质量管理体系审核资格的人员。一般由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。他们主要负责对企业内部质量管理体系的运行情况进行监督和审核，确保体系的有效运作。具体来说，内审员需要根据质量管理体系的要求，执行内部审核任务，编制审核检查表，记录审核结果，并对不符合项的整改效果进行验证。

就业前景：随着企业纷纷跨入ISO认证行列，ISO方面的专业人才需求激增。内审员是管理者的重要培养对象，具有广阔的发展前景。他们有机会成为组织内部高层管理的得力助手。

『陆』内审员具体是做什么的？他们需要承担哪些职责？

内审员是实施ISO9000质量管理体系中设置的特殊岗位。在ISO9000质量管理体系标准中，要求组织进行内部审核工作，以定期评价质量管理体系的运行绩效。内审员就是负责执行这个工作的专业人员。他们需要按照ISO9000质量管理体系标准的要求，执行内部审核任务，并对审核结果负责。除了进行内部审核，内审员还需要监控企业几乎所有的工作流程和环节，因此也是企业中的重要角色。

『柒』为什么企业要进行TS16949内审员培训？

企业进行TS16949内审员培训是因为标准规定对从事特殊工作的人员必须进行资格考核，而内审员就是从事特殊工作的人员之一。企业需要推行TS16949标准，就必须有内审员对体系进行审核，因此必须进行培训。通过培训，内审员可以掌握审核技能，更好地对企业体系运行情况进行监督和改进。

『捌』内审员是什么？他们的工作内容有哪些？

内审员证书并非所有单位都适用。对于已通过相关ISO认证的公司，持有内审员证书者在面试时无疑更具优势；对于那些未进行ISO认证或对ISO不甚了解的公司，内审员证书的作用便显得微不足道。

究竟何为内审员？内审员，全称为内部质量审核员，主要由既熟悉ISO9000国际标准又了解本企业管理状况的人员担任。按照ISO9000标准的要求，推行此标准的组织每年都需要进行一定频次的内部质量审核，这些审核任务由经过培训且有资格的内审员来执行。推行ISO9000的组织通常需要培养一批内审员，他们可以由各部门人员兼任。

成为内审员的好处及就业前景十分广阔。随着国内企业纷纷加入ISO9000认证的行列，国内对熟悉ISO9000的专业人才的需求也在日益增长。内审员是每一个需要认证和已通过认证的企业必备的人员，处于组织内部的这一职位的人员可以全面接触到组织内部管理体系的各个方面，并在其中起到关键作用。他们往往可能成为管理者的重点培训对象，有机会成为组织最高管理者的得力助手，是组织内部非常有发展前途的职位。

成为一名ISO内审员，至少有三个显著的好处。大量的企业通过ISO9000认证，需要大量的内审员从业者，这为您增加了就业机会，特别是在校大学生取得内审员证书，将为就业增添重要。ISO9000是最完善、最成熟的管理标准，是您学习标准化管理的绝佳机会。在企业中取得内审员资格有助于您的工作业绩提升，同时获得上司和同事的认可。

内审员在企业中扮演着多重角色。他们不仅监督质量体系的运行，确保问题的及时发现和及时解决，还对质量体系的保持和改进起到参谋作用。在内部审核时，内审员要解释为什么某些项目不符合规定，为何是不合格的，并向受审部门提出纠正措施的建议。他们还要关心纠正措施实施的进程，必要时提供帮助。内审员还要主动收集职工群众对质量管理方面的意见、要求和建议，向领导反映，同时把领导层的方针、政策和意图向职工群众传达、解释和贯彻，起到沟通和联络的作用。

内审员是企业在内部质量体系审核中的执行人员，是每个需要认证的企业必需的人才。他们需要经过严格的培训，并由权威机构进行评估和审核，确认其具备从事组织内部体系审核的资格。成为内审员不仅为您的个人职业发展增添光彩，也为企业的质量管理体系实施起到积极的推动作用。