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企业管理培训名人	名人 身份 著作 提出理论 影响 彼得·德鲁克 现代管理学奠基人之一 《管理的实践》《管理的新任务》等 “知识经济”“自我管理”“企业社会责任”等 在管理学领域有广泛影响，对企业管理培训产生深远影响 杨绛 中国著名作家、翻译家、杰出培训家 - “以人为本”培训理念 培养了一批批优秀学生，独特培训方法激发学员学习兴趣 陶行知 中国著名教育家、思想家 - “以生为本”教育理念 教育思想对中国教育事业产生深远影响，独特教育方法激发学生学习兴趣 弗洛姆 现代心理学奠基人之一 《逃避自由》《爱的艺术》等 “自我实现”“自我认识”等心理学理论 对人类心理健康和自我发展产生深远影响，对企业管理培训有重要启示 约翰·C·马克斯韦尔 著名领导力专家 《领导力21法则》《领导力金字塔》等 “影响力”“目标设定”“团队建设”等领导力理论 帮助人们理解和掌握领导力本质，对企业管理培训产生深远影响
部分国内企业管理培训讲师	讲师 常驻城市 授课报价 年授课量 授课年限 讲师履历 主讲课程 荣誉成就 卢曼漫 成都 面议 116天 8年 拥有8年培训工作经验，其中6年五百强企业内训师，2年职业培训师。参与中博教育、永辉超市等企业培训项目 《结构性思维》《学九型，提升职场沟通力》等 AACTP美国培训认证协会国际注册行动学习促动师(ICF)等多项认证 盛斌子 佛山 面议 15天 6年 有二十余年知名企业销售与市场经验，曾任海信科龙分公司总经理等职务 《新零售系列课程》《团队管理与领导力》等 -
其他国内著名企业管理培训师及课程	讲师 专业领域 课程 王化成 营销理财 战略成本管理 王俭 - 战略成本管理 王巍 - 高效团队建设 温元凯 著名经济学家 资产并构 王道平 - 网络经济与企业管理变革 吴培良 - 现代企业组织设计 吴敬琏 著名经济学家 - 王键 - 创新经营 吴少平 - 会计报表分析,成本控制,现金流 王成荣 - 企业文化 魏杰 著名经济学家 - 闻宗俞 - 现代公司与财务控制与统一收支 郗润昌 - 企业经营战略 薛旭 - 构建企业营销竞争力 谢旭 - 全程信用管理 谢志华 - 如何建立财务信用管理体系 徐剑 - 有效的团队沟通 解统兴 - 纳税筹划 萧桂森 - 营销渠道建设与营销网络管理 刑以群 - 企业高层的超级修炼 谢勤龙 - 战略采购与供应商管理 夏祯 - 中层干部能力提升,制造企业生产管理 肖智军 - 5S与现场管理 萧力 - 六西格玛系列课程 徐经长 - 企业会计 夏伯尧 咨询管理专家，战略管理 - 严世华 - 企业CS运营运作技巧,餐饮业策划 尹隆森 - 现代企业规范化管理 姚飞 - 有效的安全管理模式 余世维 - 经理人培训 杨谦 - 营销渠道与分销通路策略 殷勤 - 营销队伍的系统培训与激励 杨子 著名礼仪培训专家，沟通技巧 - 杨路 著名商务礼仪专家，领导力，杰出女性 - 阎丽敏 - 会计报表分析与风险防范 杨有红 - 财务报表分析与会计调整 叶茂中 - 如何打造强势品牌 俞尧昌 格兰仕副总 - 余坚 - 基于资金运营的财务筹划实战路演 叶延红 - 人力资源 艾丰 经济学家,品牌战略 - 艾莫 成功学家 - 艾宝良 - 品牌战略制定,广告宣传决策，品牌与无形资产的运用 艾学蛟 危机管理专家 - 爱成 行销企划专家 如何在中短期内实现营销业绩的大幅提升、如何策划立竿见影的广告运动、如何打动消费者 艾强 - 创新营销、职业经理人、危机管理、企业改制上市、高科技与传统企业比较、家族企业管理、自主经营管理、管理异动及趋势 白津夫 - 战略转型与企业核心竞争力 白万纲 - 四层级战略、摧毁型战略、组织智商、成长管理、全景入模管理、分子公司远程曲线管理和SDA管理模式 包绿菲 - 高层领导力管理与有效团队 贝雅诗 - 体验式学习与互动性 曹世潮 - 文化战略 程向阳 - 辞退员工管理、人力资源 迟伟 - 人际关系与沟通技巧
企业管理培训课程	课程类型 课程主题 课程内容 培训效果 领导力发展 探讨如何提升领导力，培养优秀领导者 结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 掌握先进管理技能和方法，提升领导力 团队建设与沟通 强化团队之间的协作与沟通能力 结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 强化团队协作与沟通能力，提高工作效率 战略规划与管理 学习制定企业战略，提升管理能力 结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 掌握制定企业战略的方法，提升管理能力 创新思维与方法 激发创新思维，掌握创新方法 结合实际案例讲解理论知识，模拟实际工作场景，鼓励学员参与讨论，参观知名企业 激发创新思维，掌握创新方法
浙江大学企业管理培训项目	项目类型 模式 特点 学制 目标 DeepSeek赋能企业创新专题研修班 - 依托浙大百年名校学科和科研实力，整合一流师资资源，以全球化视野拓展企业领导者思维 - 提升企业领导者创新能力 定制内训班 咨询式企业内训模式 根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，以解决企业问题为导向 - 全面提升企业内训有效性 高管研修班 - 充分整合浙大师资力量和校友资源 平均1年 为企业高层管理者和决策者提供先进、前沿、实用的经营管理课程 短期研修班 短期集中授课方式 通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨 平均1周 全面提升企业管理人员综合水平
企业管理培训的其他方面	方面 详情 名人背景 学历背景通常为硕士或博士学位，有丰富学术背景和专业知识；工作经历上，在企业管理领域有多年经验；行业影响力高，能引领行业发展方向，学术研究有卓越成就，发表大量论文和著作；实践成就显著，帮助企业提高管理水平和经营效益；社会影响力积极，提高企业管理整体水平 名人名言 “企业管理是一门科学，也是一门艺术。”“有效的管理是企业成功的关键。”“管理不是控制，而是释放。” 管理培训种类 以提高管理技能、生产运作效率为目的，包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等模块，人力资源管理培训还可细分，如薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等 管理培训目的 使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更优良管理技能，让公司更高效发展；帮助企业获得管理方法，改变经营和管理不足 管理培训意义 提升企业竞争力，增强企业凝聚力，对企业良性发展意义非凡 企业管理者培训要点 处理各种关系和过程、不确定性问题，具备平衡、协调能力，放弃“满足所有人的需要”主张；具备处理压力、不确定性和挫折的能力，提高韧性；具备清晰思维和表达能力，掌握沟通技能，处理高速信息流；以合作、承诺姿态完成工作，对不同人产生有效影响 企业管理培训遇到的问题 培训课程提炼不够科学、对课程设计缺乏一定标准、管理培训效果跟踪难以持续等 其他培训形式 e-Learning网络学院、BLM咨询与培训、公开课学习卡、企业内训、共创会EMBA、职业经理人EMBA、绩效飞轮、微学等

解释说明： - 知识经济：是以知识为基础、以脑力劳动为主体的经济，与农业经济、工业经济相对应的一个概念。 - 自我管理：指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。 - 企业社会责任：是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。 - AACTP：美国培训认证协会，是全球范围内从事国际职业培训师行业认证的专业机构。 - 5S管理：是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理的一种方法，包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）。 - 六西格玛：一种管理策略，强调以数据和事实为基础，追求近乎完美的质量管理。 - EMBA：高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。