企业管理培训名人 |
名人 |
身份 |
著作 |
提出理论 |
影响 |
彼得·德鲁克 |
现代管理学奠基人之一 |
《管理的实践》《管理的新任务》等 |
“知识经济”“自我管理”“企业社会责任”等 |
在管理学领域有广泛影响,对企业管理培训产生深远影响 |
杨绛 |
中国著名作家、翻译家、杰出培训家 |
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“以人为本”培训理念 |
培养了一批批优秀学生,独特培训方法激发学员学习兴趣 |
陶行知 |
中国著名教育家、思想家 |
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“以生为本”教育理念 |
教育思想对中国教育事业产生深远影响,独特教育方法激发学生学习兴趣 |
弗洛姆 |
现代心理学奠基人之一 |
《逃避自由》《爱的艺术》等 |
“自我实现”“自我认识”等心理学理论 |
对人类心理健康和自我发展产生深远影响,对企业管理培训有重要启示 |
约翰·C·马克斯韦尔 |
著名领导力专家 |
《领导力21法则》《领导力金字塔》等 |
“影响力”“目标设定”“团队建设”等领导力理论 |
帮助人们理解和掌握领导力本质,对企业管理培训产生深远影响 |
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部分国内企业管理培训讲师 |
讲师 |
常驻城市 |
授课报价 |
年授课量 |
授课年限 |
讲师履历 |
主讲课程 |
荣誉成就 |
卢曼漫 |
成都 |
面议 |
116天 |
8年 |
拥有8年培训工作经验,其中6年五百强企业内训师,2年职业培训师。参与中博教育、永辉超市等企业培训项目 |
《结构性思维》《学九型,提升职场沟通力》等 |
AACTP美国培训认证协会国际注册行动学习促动师(ICF)等多项认证 |
盛斌子 |
佛山 |
面议 |
15天 |
6年 |
有二十余年知名企业销售与市场经验,曾任海信科龙分公司总经理等职务 |
《新零售系列课程》《团队管理与领导力》等 |
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其他国内著名企业管理培训师及课程 |
讲师 |
专业领域 |
课程 |
王化成 |
营销理财 |
战略成本管理 |
王俭 |
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战略成本管理 |
王巍 |
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高效团队建设 |
温元凯 |
著名经济学家 |
资产并构 |
王道平 |
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网络经济与企业管理变革 |
吴培良 |
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现代企业组织设计 |
吴敬琏 |
著名经济学家 |
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王键 |
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创新经营 |
吴少平 |
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会计报表分析,成本控制,现金流 |
王成荣 |
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企业文化 |
魏杰 |
著名经济学家 |
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闻宗俞 |
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现代公司与财务控制与统一收支 |
郗润昌 |
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企业经营战略 |
薛旭 |
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构建企业营销竞争力 |
谢旭 |
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全程信用管理 |
谢志华 |
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如何建立财务信用管理体系 |
徐剑 |
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有效的团队沟通 |
解统兴 |
- |
纳税筹划 |
萧桂森 |
- |
营销渠道建设与营销网络管理 |
刑以群 |
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企业高层的超级修炼 |
谢勤龙 |
- |
战略采购与供应商管理 |
夏祯 |
- |
中层干部能力提升,制造企业生产管理 |
肖智军 |
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5S与现场管理 |
萧力 |
- |
六西格玛系列课程 |
徐经长 |
- |
企业会计 |
夏伯尧 |
咨询管理专家,战略管理 |
- |
严世华 |
- |
企业CS运营运作技巧,餐饮业策划 |
尹隆森 |
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现代企业规范化管理 |
姚飞 |
- |
有效的安全管理模式 |
余世维 |
- |
经理人培训 |
杨谦 |
- |
营销渠道与分销通路策略 |
殷勤 |
- |
营销队伍的系统培训与激励 |
杨子 |
著名礼仪培训专家,沟通技巧 |
- |
杨路 |
著名商务礼仪专家,领导力,杰出女性 |
- |
阎丽敏 |
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会计报表分析与风险防范 |
杨有红 |
- |
财务报表分析与会计调整 |
叶茂中 |
- |
如何打造强势品牌 |
俞尧昌 |
格兰仕副总 |
- |
余坚 |
- |
基于资金运营的财务筹划实战路演 |
叶延红 |
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人力资源 |
艾丰 |
经济学家,品牌战略 |
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艾莫 |
成功学家 |
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艾宝良 |
- |
品牌战略制定,广告宣传决策,品牌与无形资产的运用 |
艾学蛟 |
危机管理专家 |
- |
爱成 |
行销企划专家 |
如何在中短期内实现营销业绩的大幅提升、如何策划立竿见影的广告运动、如何打动消费者 |
艾强 |
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创新营销、职业经理人、危机管理、企业改制上市、高科技与传统企业比较、家族企业管理、自主经营管理、管理异动及趋势 |
白津夫 |
- |
战略转型与企业核心竞争力 |
白万纲 |
- |
四层级战略、摧毁型战略、组织智商、成长管理、全景入模管理、分子公司远程曲线管理和SDA管理模式 |
包绿菲 |
- |
高层领导力管理与有效团队 |
贝雅诗 |
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体验式学习与互动性 |
曹世潮 |
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文化战略 |
程向阳 |
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辞退员工管理、人力资源 |
迟伟 |
- |
人际关系与沟通技巧 |
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企业管理培训课程 |
课程类型 |
课程主题 |
课程内容 |
培训效果 |
领导力发展 |
探讨如何提升领导力,培养优秀领导者 |
结合实际案例讲解理论知识,模拟实际工作场景,鼓励学员参与讨论,参观知名企业 |
掌握先进管理技能和方法,提升领导力 |
团队建设与沟通 |
强化团队之间的协作与沟通能力 |
结合实际案例讲解理论知识,模拟实际工作场景,鼓励学员参与讨论,参观知名企业 |
强化团队协作与沟通能力,提高工作效率 |
战略规划与管理 |
学习制定企业战略,提升管理能力 |
结合实际案例讲解理论知识,模拟实际工作场景,鼓励学员参与讨论,参观知名企业 |
掌握制定企业战略的方法,提升管理能力 |
创新思维与方法 |
激发创新思维,掌握创新方法 |
结合实际案例讲解理论知识,模拟实际工作场景,鼓励学员参与讨论,参观知名企业 |
激发创新思维,掌握创新方法 |
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浙江大学企业管理培训项目 |
项目类型 |
模式 |
特点 |
学制 |
目标 |
DeepSeek赋能企业创新专题研修班 |
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依托浙大百年名校学科和科研实力,整合一流师资资源,以全球化视野拓展企业领导者思维 |
- |
提升企业领导者创新能力 |
定制内训班 |
咨询式企业内训模式 |
根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程,以解决企业问题为导向 |
- |
全面提升企业内训有效性 |
高管研修班 |
- |
充分整合浙大师资力量和校友资源 |
平均1年 |
为企业高层管理者和决策者提供先进、前沿、实用的经营管理课程 |
短期研修班 |
短期集中授课方式 |
通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨 |
平均1周 |
全面提升企业管理人员综合水平 |
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企业管理培训的其他方面 |
方面 |
详情 |
名人背景 |
学历背景通常为硕士或博士学位,有丰富学术背景和专业知识;工作经历上,在企业管理领域有多年经验;行业影响力高,能引领行业发展方向,学术研究有卓越成就,发表大量论文和著作;实践成就显著,帮助企业提高管理水平和经营效益;社会影响力积极,提高企业管理整体水平 |
名人名言 |
“企业管理是一门科学,也是一门艺术。”“有效的管理是企业成功的关键。”“管理不是控制,而是释放。” |
管理培训种类 |
以提高管理技能、生产运作效率为目的,包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等模块,人力资源管理培训还可细分,如薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等 |
管理培训目的 |
使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更优良管理技能,让公司更高效发展;帮助企业获得管理方法,改变经营和管理不足 |
管理培训意义 |
提升企业竞争力,增强企业凝聚力,对企业良性发展意义非凡 |
企业管理者培训要点 |
处理各种关系和过程、不确定性问题,具备平衡、协调能力,放弃“满足所有人的需要”主张;具备处理压力、不确定性和挫折的能力,提高韧性;具备清晰思维和表达能力,掌握沟通技能,处理高速信息流;以合作、承诺姿态完成工作,对不同人产生有效影响 |
企业管理培训遇到的问题 |
培训课程提炼不够科学、对课程设计缺乏一定标准、管理培训效果跟踪难以持续等 |
其他培训形式 |
e-Learning网络学院、BLM咨询与培训、公开课学习卡、企业内训、共创会EMBA、职业经理人EMBA、绩效飞轮、微学等 |
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