在2025年的钟声即将敲响之际,抚州市的企业培训师们正迎来一场提升自我的重要机遇。为了适应新时代的发展需求,提升企业培训师的专业素养和教学能力,抚州市推出了一项全面的企业培训师提升计划。以下是对该计划的具体分析和实施步骤。
序号 |
提升计划内容 |
具体措施 |
预期效果 |
1 |
专业知识更新 |
定期组织专业培训,邀请行业专家授课 |
提升培训师的专业知识水平 |
2 |
教学技能提升 |
开展教学技能竞赛,设立教学示范课 |
提高培训师的教学实践能力 |
3 |
企业实践锻炼 |
安排培训师到优秀企业挂职锻炼 |
增强培训师的企业实战经验 |
4 |
国际视野拓展 |
组织海外考察学习,参加国际培训师研讨会 |
拓宽培训师的国际视野 |
5 |
职业素养培养 |
开展职业道德教育,提升职业操守 |
塑造培训师的职业形象 |
针对专业知识更新,抚州市计划定期组织专业培训,邀请行业专家授课。通过这样的方式,培训师们可以及时了解最新的行业动态和专业知识,从而提升自身的专业素养。
序号 |
培训主题 |
培训时间 |
培训对象 |
1 |
新时代企业培训趋势 |
2025年1月 |
全体企业培训师 |
2 |
企业人力资源管理 |
2025年3月 |
企业培训师 |
3 |
企业培训方法创新 |
2025年5月 |
企业培训师 |
4 |
企业培训评估与反馈 |
2025年7月 |
企业培训师 |
5 |
企业培训项目管理 |
2025年9月 |
企业培训师 |
为了提升培训师的教学技能,抚州市将开展教学技能竞赛,设立教学示范课。通过竞赛和示范课,培训师们可以相互学习,取长补短,从而提高自身的教学实践能力。
序号 |
竞赛主题 |
竞赛时间 |
竞赛对象 |
1 |
优秀教学设计 |
2025年2月 |
全体企业培训师 |
2 |
互动式教学 |
2025年4月 |
企业培训师 |
3 |
案例教学 |
2025年6月 |
企业培训师 |
4 |
个性化教学 |
2025年8月 |
企业培训师 |
5 |
教学创新 |
2025年10月 |
企业培训师 |
抚州市还将安排培训师到优秀企业挂职锻炼,以增强他们的企业实战经验。通过这样的实践锻炼,培训师们可以更好地理解企业的实际需求,从而提高培训的针对性和实效性。
序号 |
挂职企业 |
挂职时间 |
挂职对象 |
1 |
A公司 |
2025年1月至3月 |
企业培训师 |
2 |
B公司 |
2025年4月至6月 |
企业培训师 |
3 |
C公司 |
2025年7月至9月 |
企业培训师 |
4 |
D公司 |
2025年10月至12月 |
企业培训师 |
为了拓宽培训师的国际视野,抚州市将组织海外考察学习,参加国际培训师研讨会。通过这些活动,培训师们可以了解国际先进的培训理念和方法,提升自身的国际化水平。
序号 |
考察国家 |
考察时间 |
考察对象 |
1 |
美国 |
2025年1月至2月 |
企业培训师 |
2 |
英国 |
2025年3月至4月 |
企业培训师 |
3 |
德国 |
2025年5月至6月 |
企业培训师 |
4 |
日本 |
2025年7月至8月 |
企业培训师 |
抚州市企业培训师提升计划旨在全面提升培训师的专业素养、教学技能、企业实战经验和国际视野。通过这一计划的实施,相信抚州市的企业培训师队伍将更加专业、高效,为推动地方经济发展贡献力量。
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