怎样成为培训师，任何一位培训师很难通过自己单独的力量推广起来，需要借助培训机构的力量，全国有上万家培训机构，有些培训师不愿意放低自己的姿态主动去找培训机构合作，甚至不尊重培训机构的工作人员，对于培训机构在服务过程中的失误公开指责，按道理来讲，培训师与培训机构是合作关系，为共同的客户服务，只是分工不同，培训师站在台前，而机构站在台后，培训师得到的费用有时候比机构更多，因为机构有市场宣传费用，业务员提成，培训中产生的场地费用等，甚至有时候招的人太少，机构是亏的，而讲师拿的是固定的费用，所以，培训师同样要尊重每一位你合作的机构，尽可能地不要给机构增加额外的负担，比如，在条件允许的情况下尽可能不要让机构人员去机场接送，不要让机构的人员陪吃饭，课程进行中能不要机构的人员服务尽可能不要，比如擦黑板，居然有些培训师需要2位工作人员服务，倒水这样的事完全可以自己去做，包括递话筒之类的。

怎样成为培训师，培训师首先要认识到自己的讲课是一种商品，商品的质量与对外宣传同等重要，评价一位培训师是否优秀，不要总是一味地追求招了多少生，一个月讲了多少回课程，课程的观点是否有新颖，是否符合学员的实际情况，是否有深度等同样重要，一位优秀的培训师应该向内发展，讲自己所能讲的，擅长的，而不是市场需要什么，自己开发什么，作为培训师，如何讲的内容不是自己有兴趣的，擅长的，他人职业生涯不会太长的。

怎样成为培训师，作为一位新入行的培训师来讲，适当的包装是有必要的，但不要过度的包装自己，有些人动不动就用“权威”“唯一”“亚洲第一”等这样的词形容自己，写了一大堆无意义的头衔，只能忽悠一些外行的客户，期望越高，失望越大，招生学员人数越多，课程效果就越差，后面再想改变形象就很难了，新讲师要从内训开始讲，先从小范围开始，慢慢扩大，第一次往往讲得并不理想，很正常的。