人到中年，事业瓶颈、职业倦怠、内心惶恐，中年职业危机（Mid-ageCrisis）悄然来临。如同青春期一样，中年也是一个挫折、迷茫、不自信、感情孤立的时期，同时也是一个自我发现、重新定位寻找新方向、新开始的时期，很多人都会受困于中年职业危机。

我自己如何重新定位、寻找新的方向呢？

回头看看自己，在国企、外企、民企工作过，这些外企有欧洲的、美国的、亚洲的，有合资的、有独资的，在这些企业里做过采购部长、全球采购经理、总监、总经理。或许别人认为不错，但我常常觉得自己没有“出息”，中年职业危机常常困扰着我。

我不由自主地回头望望，突然发现经历是一种财富，经验可以变成产品，让产品创造价值。于是我想到了培训、咨询。想到这个方向时有些兴奋，因为那既是长项又是最爱，仿佛发现前行的灯塔，未来的方向！

几年培训咨询做下来，客户赞誉越来越多，普遍评价是“实战实用”“干货多多”。这些评价让我很是欣慰，也有些欣喜。

3月29日在上海给一个产值10亿的汽车零部件企业做了一场《资深采购告诉你：大客户销售实战技巧》内训，客户评价“历年来评分最高”。4月12日在山东给一家销售额100亿出口占93%的民企做《采购成本分析与控制》培训，培训主管总结时评价说，“干培训5年，此次培训氛围最好、学员收获最大”。

评价中这些“最”字，让我十分有成就感，重拾了年青时的自信。客户的鼓励就是我前行的动力！

但也有的介绍说，“老师是第一人”。我赶紧摆手，千万别这么说！

也有的客户评价，“不愧为学界泰斗”。我连忙回答，千万别说泰斗，那太陡，前面就是悬崖！

更有客户评价说，“采购供应链领域大师”。我回答，千万别说大师，落地便成大尸！

说我是专家，尚且能接受，因为好歹有“专家证”：中国物流采购联合会专家证书、上海管理科学学会专家证书、物流工程学会理事证书专家证书。何况，我讲课时也常常自嘲，“所谓专家就是没多大出息，一样工作干了好长时间”（因为在中国有点出息的都当官去了）。

说我是大师，实在不敢当，我总感觉好多大师不能落地，一落地肯定成大尸。

说我是“第一人”，这个让我很不适应，很有些脸红。这让我如何见那些亲友和同行。总觉得敢称“第一人”，一定与第二人第三人比拼过。

说我是泰斗，我觉得真是太陡了，前面就是悬崖，稍不留神就。。。

市面上那些“大师”、“第一人”不知是否同意我的意见？

面对越来越多的赞誉，我十分明白我是谁！

我只是一个采购供应链领域的实践者，有些体会愿意与同道分享而已。

如果对大家有些帮助，我十分感恩！

我常常回想一个友人对我说的话，那是我“低谷”时，与我情同手足的哥哥嫂子侄女全家对我说过的话，“别人都拿你当回事时，不要把自己当回事；别人都不把你当回事时，一定要把自己当回事”