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    N70012108 总裁思维风暴 2610
    课程描述:

    北京总裁培训班

    适合人员: 总裁  
    培训讲师: 姜岚昕
    培训天数: 3天
    培训费用: ¥元

    北京总裁培训班

    课程背景:
    中国反腐热火朝天,不仅使贪腐官员纷纷落马,又有多少商人纷纷倒下
    中国楼市愈发低迷,不仅使房地产企业腹背受敌,又有多少关联企业牵涉其中
    中国阿里震撼上市,不仅使马云和团队财富激增,又有多少传统企业走向末路
    中国注册制度革新,不仅使多少人有了创业机会,又有多少企业丢掉了营盘又折兵
    中国银行资金回笼,不仅使大量企业融资成本陡增,又有多少企业现金流断裂而亡
    我的观点:您的生命不属于您自己,属于所有关联的人,您的每一个决定都牵涉到同仁、客户、股东乃至更多生命的未来,伟大的成就不是靠自己一路狂奔,而是运用社会能量的驱动,老板靠能力,社会企业家靠能量……
    作为一个企业领导者,您必须要思考和解决以下问题:
    ●为什么百度干了广告的事?
    ●为什么淘宝干了超市的事?
    ●为什么阿里巴巴干了批发市场的事?
    ●为什么微博干了媒体的事?
    ●为什么微信干了通讯的事?
    ●为什么不是外行干掉内行?
    ●为什么是趋势干掉了规模?
    ●为什么先进的取代落后的?
    ●在信息大爆炸时代你干了什么?
    ●颠覆时代有多可怕,你知道吗?
    诺基亚正式退出历史舞台时,当诺基亚CEO约玛?奥利拉在记者招待会上公布,同意微软收购时最后说了一句话:"我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了。"说完,连同他在内的几十名诺基亚高管不禁落泪。诺基亚是一家值得敬佩的公司,诺基亚并没有做错什么,只是世界变化太快。自己不变,就要被变革掉。你也没有错,但是如果你的思维跟不上这个时代,你也即将被淘汰!
    当前的企业,面临着诸多挑战:战略迷失、执行不力、管理失控、角色混乱、业障难消、品牌弱化、团队涣散、主客两损、资本无继……面对当前的形势,我们该何去何从?……
    如果想免除企业的危机,避免灾难的发生,请即刻走进社会企业家导师、世华智业投资集团、北京华夏管理学院院长姜岚昕老师精心打造的:
    总裁思维风暴
    只有思想家和战略家才有构建未来的能力!
    只有正确的思维,才有正确的思想,
    只有正确的思想,才有正确的方向,
    只有正确的方向,才有正确的战略,
    只有正确的战略,才有基业长青的企业!
    如果您能投资3分钟的时间,认真看完下面的内容,必将对您企业未来的3年、10年乃至更长时间产生重大的影响,对您的企业转型与升级会产生革命性的引领。

    课程大纲
    一、战略思维
    明确做什么,不做什么;
    做什么才能实现未来,不做什么才不影响未来;
    明确变什么,不变什么;
    变什么才能实现未来,不变什么未来才更有力量;

    二、"互联网+"思维
    互联网思维的核心在于"思维"而非"互联网"。互联网思维不是做加法,不是说传统企业建个网站,搞个APP什么的。而是做减法,减掉面向终端用户的不必要的环节,减掉不必要的资源消耗,减掉一切与最终用户直接沟通的障碍,减掉层层加价的中间渠道,减掉组织多余的架构层级……
    现在只有两个行业:
    1、互联网行业;
    2、被互联网颠覆的行业;
    老一的互联网思维角色切换
    团队的互联网思维组织变革
    产品的互联网思维业务重构
    商业模式互联网思维的转变
    客户到用户互联网思维的升级
    老一顺大势,团队迎趋势,业务领形势,
    自上往下的从骨子里转型到互联网思维。

    三、合伙人思维
    什么是事业合伙人团队?
    核心骨干合伙人=公司党组织;
    核心骨干合伙人=公司先锋队;
    核心骨干合伙人=代表先进的文化,先进生产力,公司的利益!
    核心骨干合伙人=公司利润;
    核心骨干合伙人=公司事业合伙人。
    打江山,必须有忠臣!必须有敢死队!
    一家公司核心管理团队和业务骨干组成的事业合伙人团队,构成了公司的脊梁。
    没有核心团队建设的公司就打不了胜仗,过不了草地,翻不了雪山,就走不完二万五千里长征。
    合伙人激励的三大好处:
    1、不用支付太多的现金就能吸引人才:人比什么都关键;
    2、利益和公司的效益直接挂钩,相当于员工也是老板;
    3、平衡新老员工的利益。

    四、众筹思维
    1)做产品:以百分比增长
    2)做资产:以倍数式增长
    3)做众筹:以几何级增长
    众筹运作最重要的密码:道信资本!

    五、执行力思维
    什么是执行?
    1、执行力是定义出来的---成果管控
    2、执行力是担当出来的---责任管控
    3、执行力是重复出来的---措施管控
    4、执行力是检查出来的---检查管控
    5、执行力是激励出来的---激励管控
    6、执行力是比较出来的---改进管控

    北京总裁培训班

      本课程名称:北京总裁培训班
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    已开课时间:
    •  2015-10-19
       北京
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    姜岚昕
    会员可见
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