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    N70013783 生产现场管控及中基层技能提升 ——打造高效企业运作实战课程 2625
    课程描述:

    中基层领导技能培训

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 陶建科
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程背景:
    1、生产现场制造的不仅仅是产品,更是企业的价值;是制造型企业的基础工程,是其它管理系统良好运行的基石。
    2、品质不稳定、成本无法控制、交货不准时、盈亏吃不准、员工流动性大、人员士气低,这一系列乱象长期困扰着许多制造型企业,不少企业想利用高尖的管理模式摆脱此困境,结果无济于事。
    3、提高企业管理水平不可舍本求末,管理者们关注现场,扎实地、系统地实施现场管理,一切乱象将迎刃而解。本课程使用大量工业企业现场管理案例,告诉管理者如何有效地实施现场管理。
    课程目标:
    1、现场管理范围和定义;
    2、现场目视化管理标准、推行;
    3、生产工艺管理实务;
    4、现场浪费及治理;
    5、现场成本和品质如何管理;
    6、人员培训及沟通管理;
    7、如何建立现场长效管理机制;
    8、6C和6D手法的运用。
    课程大纲:
    第一讲:现场管理基础篇
    1、新经济时期现场管理与现场改善面临的主要问题与挑战
    2、现场管理的定义与现况缺失分析
    3、现场、现场管理含义?现场管理对象和范围
    4、现场管理的意义和目标。
    5、生产车间物料、物品、物流通道、物料堆放区域定置管理案例讲解
    6、企业三直三现主义的内涵及其作法
    7、5S管理的含义、要点及推行指导
    第二讲:现场管理实务手法篇
    1、什么叫目视管理?案例讲解加深理解
    2、目视管理的目的、内容和基本方法
    3、目视管理推进步骤和监督检查表
    4、颜色管理如何使用于现场管理
    5、浪费定义及类型
    6、如何识别现场中的浪费
    7、工厂中常见的浪费及控制
    8、目视管理在消除浪费中的作用
    9、怎样让问题看得出来—目视管理的执行
    10、目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
    11、案例分析
    第三讲:生产管理篇
    1、标准工时的应用
    2、秒表侧时法订定标准工时的步骤
    3、秒表测时法划分作业单元的技巧
    4、基本时值的整理技巧及注意事项
    5、工时的评比与宽放
    6、如何处理生产计划频繁变更(如:插单、急单、订单修订所带来的困扰
    7、何谓工序瓶颈、如何有效地管理工序瓶劲
    8、生产能力的测算、评估和规划,生产效率及机器稼动率的计算方法
    第四讲:生产成本篇
    1、降低成本意义及基本方法
    2、影响成本的基本因素?现场成本控制基本方法
    3、现场物料、呆滞料、废料及闲置设备、治具的管理要求
    4、机器备品及零件合理库存控制,目标成本管理法实施案例
    5、制造型企业七种典型浪费分析
    6、如何实施工令单管制法,控制和反应实际生产成本
    7、强化员工的成本意识的做法
    8、如何通过提高生产效率降低成本
    第五讲:现场品质管理篇
    1、工作品质定义及全面品质定义
    2、现场质量管理的要点
    3、品质保证体系的建立与维持
    4、生产现场的品质管理
    5、品质保证与品质成本
    6、生产过程的品质控制
    7、现场品质管理的工具
    8、现场干部如何引导所属员工树立质量意识
    第六讲:现场人员督导篇
    1、现场人员的教导、培训及督导方式
    2、优秀的现场及现场管理者评价标准
    3、沟通、沟通的作用、沟通技巧、沟通障碍
    4、现场管理者权力组成及如何建立威信
    5、什么叫OJT?OJT的目的及实施关键
    6、实施现场管理所需的组织机构
    7、激励部属工作意愿的理论与方法。
    8、业绩辅导的4种途径和5个步骤
    9、员工为什么不愿做或做不好
    10、何时需要教导与培训
    11、指挥和引导一线员工的工作方式
    12、工作的计划与跟踪是培育部属的最佳方法
    13、培训有效性与工作表现评核的跟进与检讨
    第七讲:控制出结果
    1、生产管理失控点分析
    2、效率从哪里来?
    3、限制控制-解决员工如何自发做事的问题
    4、横向控制-解决横向部门、岗位不配合/不协调的问题
    5、三要素控制-解决管理干部相互推责/扯皮的问题
    6、分段控制-解决管理干部如何解决事务的问题
    7、稽核控制-解决员工不按规矩做事的问题
    8、数据控制-解决管理干部如何用数据做管理的问题
    第八讲:六日工作法保证达成
    1、目标如何实现?
    2、日计划——每日工作任务分解
    3、日备料——每日做好班前准备
    4、日协调——每日信息快速传播
    5、日攻关——每日打通管理瓶颈
    6、日稽核——每日稽查、查反复、反复查
    7、日考核——每日成果兑现
    课程总结:

      本课程名称:中基层领导技能培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    陶建科
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