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    N700228747 新员工公文写作实用技巧 2598
    课程描述:

    新员工公文写作实用技巧培训

    适合人员: 秘书文员  
    培训讲师: 王致诚
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    新员工公文写作实用技巧培训

    课程收益
    1.新员工对职场公文的认知,包括种类、格式、法规、与学校学的应用文的区别等;
    2.最常用的公文如请示、批复、函、报告、通知、通报的分类、格式、案例和写作模板、经典句式;
    3.工作用的电子邮件写作技巧,主要是提高岗位书面沟通效率,减少误会和差错。

    课程特色
    1.本课纲融合案例、视频、口诀、竞赛、互动为一体,快节奏展开互动,超脱传统公文写作课的“文书”味儿及其枯燥乏味、听着欲睡的课堂实情。
    2.本课纲聚焦法定公文(国家标准中发红头文件的15个文种),不与总结、演讲、调研、方案、制度、广告等通用公文混淆,避免了实际工作中的认知混乱。邮件写作是职场起步必要的,作为附加。
    3.本课纲改变传统公文写作中涉及到的写法理论讲解,对“三段式”、“贯通式”、“纵横式”“5W2H”、MECE法则”、“总分关系”、“祈使句用法”等专业要领,均在案例、互动中让学员掌握,不作灌输式理论讲解。

    授课对象:工作人员-新员工
    课时设定:3-6小时

    授课内容:
    悬疑:公文错漏试探(新员工案例)
    一、公文写作基础
    1.公文的概念与价值
    应用文、文书与公文分类
    公文对职场人士的现实价值
    哪些公文可发红头文件——法定15个文种
    2.法定公文合规性和要求
    正文结构形式:开头写作、主体写作、结尾写作
    法定公文常用句式

    二、公文格式与规范化处理
    1.法定公文要素
    公文版头规范格式(红头、紧急程度、保密期限、发文字号等)
    公文主体规范格式(收文机关、开头格式、序号格式、正文版式、落款等)
    公文版记规范格式(主送、抄送、印发日期等)
    公文版面设计规则(含版心、边距、行距等)
    互动:指出新旧公文规定的区别
    2.公文处理流程与问题
    公文处理常见问题:越级、横传、直送……
    公文留痕与电子公文问题

    三、主要文种写作
    1.“请示”的写作实践
    “请示”的概念、特点、分类和适用范围
    “请示”的内在逻辑
    “请示”的写作格式与范文解析
    训练:“请示”写作问题分析
    2.“报告”的写作实践
    “报告”的概念、特点、分类和适用范围
    “报告”的写作格式与范文解析
    报告与请示、通报的区别
    3.“函”的写作实践
    “函”的概念、特点、分类和适用范围
    “函”的写作格式与范文解析
    案例:“函”的合作事项应用
    4.“通知”的写作实践
    “通知”的概念、特点、分类和适用范围
    “通知”的写作格式与范文解析
    通知与通报、通告、公告、声明、启示、广告的区别
    案例:写一个青年组织活动的通知
    5. “纪要”的写作实践
    “纪要”的概念、特点、分类和适用范围
    “纪要”的写作格式与范文解析
    会议纪要与会议记录、会议决定、会议决议、会议通报、会议文件的区别
    案例:写一个专题会议的会议纪要

    四、公文查错与修正
    公文审核四步法
    审核与复核质量问题
    训练:《通知》查错、改错

    五、工作邮件写作技巧
    十大不利于沟通的邮件细节错误
    有利于高效沟通的写作技巧

    新员工公文写作实用技巧培训

      本课程名称:新员工公文写作实用技巧培训
    参加课程日期:    
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    王致诚
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