ChatGPT人力资源课程

课程背景：

ChatGPT 好的吓人，我们离危险并强大的人工智能越来越近。

特斯拉 (Tesla) 首席执行官 埃隆·马斯克（Elon Musk）

人工智能（AI）正在一步一步地进入所有人的生活与工作之中，影响力显著提升的同时不断与现阶段的企业、商业和社会相融合，重塑着全新的社会、经济、商业及人力生态。

在受AI影响最大的几个领域中，人力资源首当其冲，“数字员工”和“数字化工作转型”等革命性的工作模式变化，使得人力资源管理者不得不思考自己的工作模式和方法。本课程旨在帮助人力资源专业人士深入了解ChatGPT的原理与应用，掌握如何将其应用于招聘与录用、员工培训与发展等关键领域，从而达到革命性的降本增效成果，和飞跃性的工作效能提升，为企业人力资源管理插上科技的翅膀，进入AI时代的工作新纪元。

核心收益：

通过学习和了解ChatGPT的发展、原理和工具化应用

通过学习和了解接轨AI工具，成为AI时代的先进管理者

掌握ChatGPT提升文本处理模块的工作效率的方法和工具

掌握ChatGPT提升招聘模块的工作效率的方法和工具

掌握ChatGPT提升培训等模块的工作效率的方法和工具

通过学习和体验，思考AI时代的人力资源管理新模式，打破局限，革新工作思维

打破传统思维，探索ChatGPT在人力资源领域的应用，发现更多可能性

授课对象：

人力资源管理人员和从业者，希望了解并运用ChatGPT技术提升招聘和培训效果的专业人士。

企业主管、招聘经理和培训负责人，希望应用人工智能技术提升招聘和培训效率、优化流程的管理者。

人力资源领域的学生和研究人员，对ChatGPT在人力资源管理中的应用和发展趋势感兴趣的学术界人士。

课程大纲

思维变革：迈入AI时代，人力资源管理新纪元

一、ChatGPT：职场新势力 or 搅局者 ?

1、认识 ChatGPT改变时代的AI工具

2、再谈降本增效ChatGPT 带来“效率 + 生产”革命

3、ChatGPT+数字员工=人力资源产业革命

二、ChatGPT为人力资源管理带来了什么

1、从繁琐重的工作中解放：ChatGPT 复制标准，HR 提供思想

2、工作效能最大化：ChatGPT 传达价值，HR 创造价值

3、链接未来价值：ChatGPT 回应过去，HR 开拓未来

开始你的“数字化人力资源改革”剧本杀

通过剧本杀游戏的形式让学员沉浸式体验OKR的用法，把学习成果刻入管理DNA，我们将在后面学习的每个模块，都用商战剧情来推动，学员在课堂上的表现（答题、作业）都会获得一些商业价值，同时课程中还有特殊的“商业积分”模式，大大提升学员的参与度和学习感受，不用担心学员不主动、不回答问题不愿意参与，可以最大化调用学员的积极性。

行动指南：用ChatGPT降本增效，成为实战专家

一、ChatGPT如何帮你降本增效

1、实现自动化，提高生产效率

2、提高生产质量，降低错误率

3、提高绿色低碳，助力可持续发展

4、工作方式：智能对话，输出方案/解决问题

工具分享：免费ChatGPT镜像链接

二、了解ChatGPT的工作原理

1、 如何与ChatGPT交互

2、 ChatGPT使用技巧给予角色

3、 ChatGPT使用技巧描述场景

4、 ChatGPT使用技巧明确需求

5、 ChatGPT使用技巧清晰标准

互动剧本杀-序幕：以小组为单位成立“公司”

用ChatGPT给你的公司起名字

用ChatGPT给你的公司确定文化愿景

用AI工具绘制logo

三、让你的ChatGPT成为文案助手

1、利用ChatGPT进行资料查找

温度设定

范围设定

不断调试

2、利用ChatGPT编写大纲

设定目标和要求

设定风格和关键词

修正完善

3、利用ChatGPT编写工作计划

设定目标和时间

设定任务和节点

获取计划

提出问题，获取解决方案

4、利用AI工具生成精彩的ppt

编写ppt大纲

设定ppt风格

秒出ppt

5、利用AI工具生成图片和模型

工具介绍

描述模型分享

出图展示

互动剧本杀-第一幕：用ChatGPT完成人力资源中心的各项标准

用ChatGPT完成数字化转型工作计划&行动大纲

用ChatGPT生成PPT来阐述你的转型计划

四、利用ChatGPT智能化招聘

1、用ChatGPT智能化招聘广告编写

岗位职责分析和提升

市场化编写招聘需求

个性化升级招聘需求

2、用ChatGPT智能化简历筛选

建立并明确化筛选标准

ChatGPT筛选模型的训练

用ChatGPT筛选简历

3、用ChatGPT设计结构化面试问题

给出目标任务和风格设定

用ChatGPT进行问题设计

问题的修正与个性化

4、与ChatGPT进行模拟面试

设定角色与风格

设定目标与任务

用ChatGPT进行模拟面试

互动剧本杀-第二幕：根据剧情推进，用ChatGPT完成人才招聘

用ChatGPT完成数字化转型人才梯队的招聘需求

用ChatGPT完成岗位的完整招聘方案（JD编写+面试大纲+模拟面试）

五、利用ChatGPT智能化培训

1、改变传统的培训方法

提问-解决式工作辅导模式

检索-方案式工作辅导模式

设计-生成式工作辅导模式

2、用ChatGPT培训方案的设计

设定目标和任务

搭建培训计划

生成方案和培训材料

3、用ChatGPT快速做课件

给出培训任务

设计课程大纲

秒出ppt

风格化演讲提示稿

互动剧本杀-第三幕：根据剧情推进，用ChatGPT完成组织赋能

用ChatGPT完成数字化转型人才梯队的培训总体计划

用ChatGPT完成内训课程的ppt和讲义

展望未来：洞察AI+时代的人力资源发展

1、新时期企业人力资源呈现何种变化及特征？

2、人工智能时代的人力资源挑战是机会在哪里？

3、以 ChatGPT 为代表的 AI 技术达到历史最新的高度，这对人力资源意味着什么？

4、人力资源领域变革的新趋势和全球关注热点是什么？

5、如何通过人力资源的优化配置重塑企业人力资源生态？

6、作为人力资源领域从业者，我们可以做什么？

互动剧本杀-结局幕：根据剧情推进，完成转型工作成果汇报

将完成的整体转型方案形成工作思维导图

用ChatGPT完成转型成果汇报的ppt

分享转型成果，获得故事结局

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