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N7003131 |
有效信用控制与应收帐款管理和催收技能提升 |
2649 |
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课程描述: |
有效信用控制与应收帐款管理
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适合人员:
财务总监 财务主管 会计出纳 培训讲师:
刘老师 培训天数:
2天 培训费用:
¥元 |
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课程大纲
模块一:为什么要加强应收账款管理
1:应收账款的定义
2:应收账款产生的原因!
3:应收账款给企业造成的危害!:
4:中国市场及国际市场的信用现状分析
5:应收账款产生的原因
案例分析:
6:应收账款的会计、营销部监督三大薄弱环节
7:应收账款产生的四大经营风险
8:赊销的七大益处
9:赊销的八大危害
10:加强应收账款管理的三大目的
模块二:如何进行应收账款的系统化管理
1:应收账款管理循环构成图:;
2:应收账款管理流程图:
3:改善应收账款的九项措施:
模块三:应收账款信用管理系统十三大建设步骤
第一步:如何建立客户档案
第二步:客户信息管理的八个要点
附1:客户信息资料搜集的六个途径、表格
附2:客户信息资料搜集的五个技巧
第三步:客户信用七项评估
附1:客户信用等级制度的建立
第四步:客户信息的更新
第五步:如何建立客户信用要求的审批制度
第六:如何建立应收账款信息反馈制度。
第七步:如何进行客户选择与应收账款管理
第八步:如何进行流程再造与应收账款管理
第九步:如何进行组织改造与应收帐款
第十步:如何进行合同管理的职责归属
第十一步:如何进行业务流程优化与应收账款的管理
第十二步:如何进行信息化与应收账款管理
第十三步:如何建立应收账款的责任制度,
模块四:如何进行组织和流程改造应对应收帐款风险
1:完善合同签约的15项注意条款:
2:加强应收账款的内部控制的九项措施
3:应收账款的九项日常管理
模块五:业务人员系统化收款技能提升
1:应收账款五个清收常规手段:
2:新客户交易前的十八项调查
3:拒付争议管理的七项处理
4:识别不良客户的15个危险信号
5:催收应收账款的10个技巧
6:识别债务人拖欠货款的借口和应对策略;
7:债务人一般主要害怕以下问题
8:债务人一般主要害怕的九大问题
9:追债的五个手段
10:收款的四大原则
11:系统的帐款催讨程序
12:针对不同类型客户的收款方法、其它可利用的收款工具
13:如何在合同中准确定义付款条款
14:目前流行付款工具及相应风险控制点
15:27条有效的应收账款管理制度
讲师介绍:刘老师
上海交大、厦门大学、上海财大总裁班特聘教授、国家一级高级讲师(国家人力资源部权威职称),。
曾在两家世界500强企业任职;世界500强益海嘉里中国粮油”金龙鱼”品牌任大区销售总监、世界500强APP亚洲造纸集团品牌总监,后任知名民营集团营销总监、副总裁和上海东升集团执行总裁。在18年企业经营中、有着名世界级外资企业工作背景8年,中国民营集团副总裁以上高管岗位10年工作经历;有4年企业咨询经历,曾经任上市公司002271东方雨虹,300272开能环保营销策划人。
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已开课时间: |
2014-10-24
上海 2014-07-18
上海 |
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