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    N7007908 服装箱包工厂生产目视管理及看板 2527
    课程描述:

    【看板与目视管理课程收益】

    1、让学员认知到目视管理对生产现场管理的重要性,提搞全员监管的理念
    2、让学员了解到生产现场需要的目视看板
    3、帮助学员建立班组周看板、月看板、物料看板、倒计时看板
    4、帮助学员建立目视管理系统,提高现场管理水平,推动生产效率、品质的有效改善
    5、帮助学员熟练运用标识、标记、颜色、图表和看板等方法进行管理
    6、帮助学员实现企业管理的透明化、目视化和图表化,有效激发员工参与管理、自主管理的热情,极大地规范生产管理、改善生产管理。
    适合人员: 生产副总  生产部长  车间主任  产品经理  品质经理  
    培训讲师: 李金波
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

     【看板与目视管理课程背景】

    服装企业在激烈的市场竞争中越来越感到压力不断增加,尤其是人工成本,管理者一般都是经验型的,凡事都是靠自己的脑袋记忆,自己很清楚,靠的是能人型的管理,依靠的是管理者个人的跟踪管理。这样的管理团队,到一定水平后,就会遇到瓶颈,很难再提升。我们都知道,任何一个有竞争力的团队,一定是靠团队共同参入,共同管理,才能发挥更大的作用。生产管理任然如此,现场的管理,生产能进度的管控,需要大家都清楚,才能相互监督、激励、提醒和跟进,最终达到目的。那如何才能让团队的人只知道?那就只有一个方法:目视管理!把我们需要的所有目标要求,都用看板的形式展现出来,让任何一个人都能看得到目前的状态,是正确还是不正确的。如:员工的操作是否正确?生产班组的进度是否异常?上下游的衔接是否异常?当天的目标是否能达到?不需要管理者个人的记忆,或去询问现场的管理者才能了解现场。。。。。

    【看板与目视管理课程特色】
    1.结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
    2.针对企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+分组研讨演练+现场点评与总结”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

    【看板与目视管理课程内容 】
    【上 篇】 观念意识---认知篇
    讨论:生产管理核心的三大目标是什么?
    看板与目视管理第一讲:目视管理的概念
    1、生产与现场管理的关系
    1)生产管理的五大要素
    互动:(会影响五大要素结果的是什么?)
    2)生产管理的三大工具
    3)现场管理的六大目标
    2、目视化管理的概念
    故事:目视管理的由来
    案例:目视的图片展示
    讨论:什么是目视管理?
    1)误导人出错的两大原因
    2)目视管理的作用和特点有那些?
    3)传统与新型管理方式的不同点
    4)目视管理包括那些内容?
    5)做好目视管理有那些要求?
    讨论:做好目视管理,对我们有什么好处?我们公司那些是目视管理?

    【中 篇】运用技能---执行篇
    看板与目视管理第二讲:目视管理的应用
    目视管理的三层水准
    互动:我们公司的目视管理目前处在什么水准?
    目视管理的6大常用工具
    看板管理的运用(图例)
    黄线警界的运用(图例)
    错误示范表(图例)
    警示灯的运用(图例)
    作业标准书(图例)
    生产管理表单的运用(图例)
    现场六大目视管理方法
    互动:现场那些方面需要做目视管理?
    物料的目视管理
    作业的目视管理
    设备的目视管理
    质量的目视管理
    安全的目视管理
    进度的目视管理
    讨论:结合公司制定其中一项目视管理需要的看板
    如何推行目视管理?
    讨论:制定一份推行目视管理的计划书

    看板与目视管理第三讲:看板管理
    互动:我们公司目前有那些看板?
    看板与目视管理的关系
    1)目视管理依靠看板来体现
    2)看板管理与目视管理的区别
    2、看板管理需要哪里内容?
    互动:看板管理有那些作用?
    3、看板的制作原则
    讨论:根据公司现状,制定一个目前没有的看板
    案例:看板展示

    【下 篇】 持续优化---提升篇
    看板与目视管理第四讲:如何做好看板与目视管理
    推行5S离不开看板
    看板与执行
    看板与持久性
    看板与标语
    及时报废看板
    维护看板
    2、如何定位看板
    3、把目视管理习惯化
    4、适时改进看板
    创造目视管理的新境界
    1)利用目视管理创效益
    2)持续推进目视管理
    案例:RFID系统电子看板展示
    总结:要想生产有效率、现场管理最重要、目视看板系统化、全员监管效率高

    看板与目视管理培训师介绍:
    资历背景:
    个人背景
    ★服装箱包行业精益生产管理咨询与培训专家;
    ★中国服装行业十强讲师;
    ★中国高级职业经理人;
    ★中国高级企业培训师;
    ★服装箱包行业运用RFID提升精益生产效率项目创始人;
    ★服装箱包行业生产管理实战培训第一人
    ★服装箱包行业PMC生产供应链管理培训第一人
    ★22年专注品牌女装生产体系所有环节;
    ★中国人民大学(MBA)工商管理硕士;
    ★日本株式会社精益生产课导师;
    ★中国某知名皮具品牌特约讲师;
    ★杭州她图服饰有限公司特聘讲师
    ★广州才聚人力资源有限公司特聘高级顾问;
    ★中南亚太(国际)顾问咨询机构合作讲师。
    个人介绍
    李金波老师1992年毕业于湖南轻工业专科学校,2004年日本株式会社进修精益生产课程
    2008年中国人民大学(MBA)工商管理硕士。
    曾任:浙江飘蕾服饰有限公司生产总监温州教育科技频道《时尚温州》栏目顾问,浙江雪歌服饰有限公司生产总经理(兼内部高级讲师)香港欣业源控股有限公司生产总监(内部高级讲师);深圳迪桑娜皮具有限公司制造总监。
    11年服装企业纸样设计师及生产管理;11年服装企业生产运营总监(总经理);
    22年生产、技术管理,从车位到总监(总经理);
    李金波老师拥有22年以上服装行业大型中外企制造企业精益生产工作经验及10年以上专业管理咨询,培训工作经验。是中国服装业最早的精益生产现场管理实效改善专家。专注服装制造业的精益生产管理,质量管理,成本管控,流程管理咨询与培训,辅导过数百家服装行业的培训,咨询项目。
    李金波老师主导研发的以JIT(及时化生产)为主导内容的新生产系统(NPS)项目,立足于企业现有资源,利用JIT管理理念,改变传统生产型态,通过对企业系统“瓶颈”的认定,在“有效产出”、“经营成本”和“压缩库存”目标下进行“突破改善”,使改善成果迅速体现和产生整体效益。目前,已帮助多家企业成功建立实施了NPS系统,在人工成本降低、计划拉动式生产、在制品量减少、提高有效产出量、生产流线化等方面取得了可喜成效,得到了客户高度的评价和认可;
    培训风格
    李老师善于解答学员疑问,上课形式多样,风趣幽默,深入浅出,具很强的互动性,深受客户好评。他擅长在系统思维、企业学习与知识管理方法、整合企业变革能力方面的丰富实操经验,向不少服装箱包行业优秀企业源源不断地输出管理新理念、新技术和操作方案。
    李老师授课特色:
    启发式教学—充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;
    案例式教学—讲解式(印证式)案例和讨论式(探究式)案例研究;
    互动式参与—融知识于学员体验中,行为再复制及知识应用度高;
    强化文化式—从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识中;
    情境教学式—角色互换、情境模拟、使学员对所学课题有更多感悟。
      本课程名称:看板与目视管理
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    李金波
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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