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| 人力资源管理与实务全景案例课程 |
| 讲师：彭剑锋 |
| 那么大家知道，也是我们，感到困惑，它是难中之难的问题，有几方面困惑，那么这十个困惑呢，结果呢，大家知道，一种结果，它体现为，从潜能，这就面临问题，是一个结果还是一个问题，那么这是第一个问题，一个人，比如说，不仅仅，公司对他的支持，其中有几个大单呢， 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-03-27 02:36:06 |
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| 如何提高企业学习力和人才高速成长 |
| 讲师：艾丰 |
| 我今天讲一讲，那么想一想怎么学校，面对三个，如果能做到这一点，很多知识，很多人不懂，我们学的不合算，都清楚，我们要下决心学习，摇奖的很多，两条建议，我们找一个东西，在做的有很多不是北京人，把北京地图拿来，二环，三环，四环，我只有四十分钟时间，在学习 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-03-27 02:36:06 |
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| 职业训练助推企业成长 |
| 讲师：刘子熙 |
| 大家好，欢迎进入时代光华管理课程，我是今天的主讲老师，我叫刘子熙，我们今天的课程是讲职业训练助推企业成长，在这个过程中，他就在我们企业内部，我做了14年，个子不高不低调不行啊，做人要低调一点做事要高调，如果学会你不会做，好不好呢，你吃人参，他不该吃 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-03-27 02:36:06 |
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| 绩效评估与面谈技巧 |
| 讲师：杜继南 |
| 评估与面谈，表格，自我评估，是你啊，不如说出来大家分析分析，结果员工呢，说我趁机抓小辫子，说实话我有点怀疑，自己去实施，提升销售业绩，可能有一个，很好的，我们的业务领域，在整个课程中，理念上面呢，这是我们今天主要几个内容，什么是评估，第二大部分，踢 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-03-25 02:36:01 |
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| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 讲师：周昌湘 |
| 今天我给大家讲的题目是非人力资源经理的人力资源管理，我们分成两个部分，第一部分，我谈的是部门主管常有的人事的难题，第二个部分呢，我们提到的是部门主管人力资源的专业培育，本讲是成为部门主管心态及形势变更的一个问题。首先我们知道，一个部门的人员，当他从一个不是天生 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-03-25 02:36:01 |
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| 部门经理人人力资源管理技能训练 |
| 讲师：周昌湘 |
| 首先我们知道，这个其本上来讲，有没有大的风险，有两个方向，只要听从，我们可以确认一件事情，你没有办法去理解，这是我们常常谈的事情，你的看法到底是什么样的看法，这个答案是不错的，我们公司没有这样一个部门，其实目前没有一个专业化的整合，帮我们做一些培训 阅读全文>> |
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| 发表于：2014-03-25 02:36:01 |
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