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    企业赚钱的第三种渠道(12)
    讲师:李记有
    大家好,我是今天的主讲老师,我叫李记有,今天的主题是【企业赚钱的第三种渠道12】副标题【企业如何运用五步排查法】欢迎进入时代光华管理课程,时代光华真正创造成功,那么我们讲了以上三个税收筹划之外,我们还有讲到税收筹划的五步排查法,为什么要讲到五步排查呢,我们企业    阅读全文>>
    发表于:2014-04-23 02:36:01  
    3E薪资设计与管理01
    讲师:张守春
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫张守春,今天 的主题是【3E薪资设计与管理01】我是94年大学毕业,毕业之后到美国做薪酬咨询,这是我的职业生涯,但是其他人没有管理公司也不要气馁,我明天会给大家讲薪酬管理等内容,就是你要把人都找来,最深    阅读全文>>
    发表于:2014-04-14 02:36:01  
    3E薪资设计与管理02
    讲师:张守春
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫张守春,今天的主题是【3E薪资设计与管理02】因为在这么选也不会把销售额选上来,对不对,就永远是那些常见的,待会给大家举些例子大家就知道了,这三十个要素哪里找,我给大家也准备了,大家可以去网上免费下载一    阅读全文>>
    发表于:2014-04-14 02:36:01  
    3E薪资设计与管理03
    讲师:张守春
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫张守春,今天的主题是【3E薪资设计与管理03】假定你今天就把他调上去,这样的话呢,你就比市场的水平,比这50的定位要高了,你同不同意啊,但是随着市场慢慢的涨上来,到了三年之后你真好是50,所以这种策略叫    阅读全文>>
    发表于:2014-04-14 02:36:01  
    3E薪资设计与管理04
    讲师:张守春
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫张守春,今天的主题是【3E薪资设计与管理04】老人老办法新人新办法,还有一些办法,别人调薪的时候你不能不调,你稍微的调高一点,你不涨工资你也不好意思,你可以少涨一点,他必须有一个门槛,不是说在企业干6年    阅读全文>>
    发表于:2014-04-14 02:36:01  
    3E薪资设计与管理05
    讲师:张守春
    大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫张守春,今天的主题是【3E薪资设计与管理05】他是工资是这样的,你必须把技能考核达标才可以,这个更合理的开发跟使用,所以我们得到这个结论,这些工人都干8年了,如果你有新的生产线,你刚招了新工人,不一定能    阅读全文>>
    发表于:2014-04-14 02:36:01  
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    何静
    财税管理实战专家 ——税务体系知识扎实—— 中国科学技术大...
    李飞睿
    曾任:某市税务稽查局长、税务局副局长 曾任:瀛和律师机构(国...
    王俊峙
    财富管理实战导师 25年金融领域实战经验 国家高级理财规划...
    孙一文
    财务管理实战专家 20年企业财务管理实战经验 CFA/注册...
    谈多娇
    华中科技大学博士 英国拉夫堡大学博士后 首批财政部国际化高...
     
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