大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫张守春,今天的主题是【3E薪资设计与管理05】他是工资是这样的,你必须把技能考核达标才可以,这个更合理的开发跟使用,所以我们得到这个结论,这些工人都干8年了,如果你有新的生产线,你刚招了新工人,不一定能用得上,让所有的工人学了新的技能,学是学了但公司没有得到,就是技能差,那收入肯定是低了,有些人技能学的特别的多,好了下一页,有的叫资质,作为培训的依据,真的企业很少这样做的,他们已经气喘嘘嘘的没有能力去做了。