一、设计基础与品牌设计课程：包含抠图技巧、图像合成与调色、钢笔使用技巧、文字工具使用、效果菜单详解、图层蒙版高级应用等，并介绍色彩搭配原则与印刷制品设计要点。项目实训部分将完整涉及VI（标志、宣传品）设计。

二、电商与WEB网站设计课程：涵盖电商焦点产品图修饰、字体搭配原则、网页导航与按钮设计制作、电商专题页设计等内容，同时介绍PC端界面设计、简约风格网站设计制作技巧。项目实训部分以展示类型企业站设计为主。

三、前端开发制作与响应式WEB开发课程：介绍HTML简介及文档结构、CSS选择器讲解、浮动定位与布局、CSS3酷炫效果制作等内容，同时涵盖HTML5新标签、响应式布局原理以及Bootstrap模板应用。项目实训部分专注于响应式网站设计开发。

四、移动端视觉设计与可穿戴设备设计课程：包括ICON写实图标设计、扁平画图标制作、手机主题设计以及交互与用户体验等内容。还将详细介绍Axure Rp软件的应用，以及ios和Android设计规范、可穿戴设备界面设计、智能电视界面设计等。项目实战部分将完整涉及一套ios和Android App设计。

关于推荐的中赫时尚UI设计培训课程，是国内最权威的圈子，已经拥有13年的培训经验。课程不断升级，讲师资历不断提升，且实战场地与实战练习都有很大的提升。课程终身免费复听，为学习者提供了定期提升与专业学习机会。

课程内容涵盖实战型培训，如公装设计客户的定位与提案、商业谈判与客户沟通等。课程中有大量实践操作，可称之为实战型培训。中赫时尚拥有自己的实战场地，如家居、服饰、花艺等领域，学员可以进行大量的实操训练。每月定期有企业宣讲和大型招聘会，为学员提供入职机会。还提供就业辅导服务，帮助学员顺利进入行业。

技能培训拥有两种主要的培训模式。首先是集中式培训，这种模式将岗位技能要求相同或相似的新员工聚集在一起进行培训。通过这种方式，可以扩大技能的传播范围，节约培训成本。这种模式的沟通深度可能会受到一定挑战，通常需要达到一定的参与人数才适合进行集中培训。

再谈职业培训。职业培训的目的是帮助新员工，特别是刚从学校毕业的学生，完成从校园人到职场人的角色转换。培训内容通常涵盖社交礼仪、人际关系处理、沟通与谈判技巧、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理和情绪调控以及团队合作能力等。培训方式同样采用集中式培训，讲师可以根据企业的实际情况，选择内部或外部的培训师。

关于企业管理培训的特点，首先要提的是实际效益性。企业培训课程的主要目的是提升员工的专业技能和专业知识，这也是企业安排员工参与培训的主要动因。优秀的企业培训课程会特别强调实效性，确保培训内容能够真正满足企业的实际需求。

优秀的企业培训课程具有针对性。每个企业的文化背景、面临的问题和挑战都不尽相同，员工需要解决的矛盾或问题也存在巨大差异。培训课程需要针对各企业的独特情况进行设计，让员工能够针对企业当前的挑战进行深入探讨和研究，找到针对性的解决方案。

专业性强是优秀企业培训课程的另一大特点。培训课程能够提供与参与员工的行业息息相关的知识和技能教育，让员工在其岗位上就能学到直接相关的行业知识，提升行业素养。这样的培训不仅可以提升公司员工的整体素质，还可能间接影响客户的评价，从而为企业赢得更多客户的信任和支持。