有个人曾经告诉我他自己的经历，小学时上台分享学习经验，当时非常紧张，上台后面对众人一片混乱，从此变得内向自卑。虽然工作后努力通过销售锻炼口才，但效果并不显著。经过当众讲话实练后，他现在的表现与以前截然不同。如果你真的想提升自己的口才能力，选择专业的演讲培训班是有必要的，比如豆瓜训练当众讲话，他们真正能帮助你改变自己。

二、如何制定新员工的销售培训计划？

详细来说，首先需要考查新员工的知识水平，进行产品知识摸底考试。接下来是公司内部的系统培训和考试，并安排有经验的老员工进行产品培训，包括基础知识。然后，由培训部门负责培训演讲技巧和产品知识演讲。这个过程中，注重与人的沟通技巧，毕竟销售就是与人打交道的过程。这只是我个人的想法，仅供参考。

三、哪个线下演讲培训班比较好？求推荐！

深圳的口才培训机构新励成是一个不错的选择。他们拥有雄厚的师资力量和高质量的教学，累计服务了16万余人次，服务过200余家企业。他们的课程体系完善，线上线下课程互补，享受自由的学习体验。他们的讲师教学经验丰富，能针对学员的弱点进行培训。现代社会口语表达已成为重要的信息传递形式，选择新励成是一个明智的决定。

四、什么是培训经历？

培训经历是指一个人在职业生涯中所接受的各种形式的教育和训练的总和。这些教育和训练可能包括正式的课程学习、非正式的在职培训、研讨会、在线课程以及自学等。培训经历旨在提高个人的技能、知识和能力，以适应不断变化的工作环境和个人职业发展需求。专业技能培训和软技能培训都是其重要组成部分。持续教育、企业内部培训和认证课程等也是培训经历的重要组成部分。随着互联网技术的发展，远程培训成为越来越受欢迎的培训方式。