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    2025 IT销售技巧:专业顾问培训与提升课程
    讲师:zengang      浏览次数:2
    销售顾问是负责内部销售人员培训及解决工作中涉及的常识问题的专业人员。不同行业的销售顾问职责与规范有所不同。比如在汽车行业,销售顾问要为客户提供专业的汽车消费咨询和导购服务,关注客户需求和利益,并推荐符合客户需求的产品。他们的工作还包括客户开发、跟踪、销售导购、洽谈、成交等,可能还会涉及到汽车保险、上牌、装潢等业务。在计算机软件、IT服务、系统集成、互联网和电子商务行业,销售顾问需要负责产品销售服务

    销售顾问是负责内部销售人员培训及解决工作中涉及的常识问题的专业人员。不同行业的销售顾问职责与规范有所不同。比如在汽车行业,销售顾问要为客户提供专业的汽车消费咨询和导购服务,关注客户需求和利益,并推荐符合客户需求的产品。他们的工作还包括客户开发、跟踪、销售导购、洽谈、成交等,可能还会涉及到汽车保险、上牌、装潢等业务。在计算机软件、IT服务、系统集成、互联网和电子商务行业,销售顾问需要负责产品销售服务和客户咨询服务,挖掘客户需求,推荐公司产品,开拓市场,整理资料并制定销售计划,与客户进行商务谈判和售前跟踪等。

    二、销售培训的重要性与特色

    销售培训对于提升销售人员的技能非常重要。例如范一智老师的销售课程,他结合保险、房产、IT和家居建材的销售与管理经验,课程不仅结合了当下的人力资源管理技术,还融合了五行与易经的内容,非常新颖且具有实用性。针对某公司销售人员初步分析,其培训诉求主要在于提升营销技能、激发销售欲望、探索公司营销培训效果转化新模式以及销售员营销素质分析四个层次。

    本次培训的对象为入司一定时间内的两类营销人员,旨在帮助他们突破自我瓶颈,提高销售技能。培训内容主要包括公司文化理念、市场规划及精致服务知识、激发销售潜能、提升交往技能、客户心理分析以及销售人员自我管理等。在培训过程中,采取技能与意愿并重、理论与实践并重、培训与训练并重、课程与操班并重等原则。通过故事、案例讲解课程内容,以激励、剖析、体验、感悟等方式让学员深入理解销售的真谛和沟通的技巧。讲师还通过讨论和互动等方式增强学员的沟通、协作和表达能力。为确保培训效果,需在培训前完成调查问卷和自我鉴定测试。训前会是培训的第一个环节,也是保证培训质量的重要步骤,主要包括班务建设、培训文化与纪律的讲解以及使学员达到空杯心态的引导。企业文化与营销策略的深度融合

    贵司的文化氛围,是营销工作的重要基石。让每一位业务员深刻理解并融入贵司的文化魅力中,是他们自觉地投入到公司大业的重要途径。营销基础概论旨在阐述营销行业的挑战与前景,以及自我提升的必要性。其中,涵盖营销的基本观念、营销员应具备的素质与品质、自我管理、目标规划等核心内容,都是专业化营销流程中计划与活动的主体。这些内容帮助销售人员科学规划业务行为,明确业务目标,并付诸实施。

    自我探索与人际关系管理的艺术

    ■自我测试:你的性格类型适合哪种角色?

    ■头脑风暴:如何与不同性格的人有效交往。

    营销KASH体系与专业成长

    --透过KASH体系解锁营销秘籍

    ■课程目的:通过系统阐述营销KASH体系,使营销人员对营销有更为系统的认知,发现自身作为专业营销人员存在的不足,明确下一步的学习方向与课题。

    麻雀变凤凰——专业销售流程的构建

    --以KASH为经,专业流程为纬。

    通过学习完整的营销专业化流程,以七大检察点为指针,综合提升营销员的专业销售技能,建立一个专业的销售系统。这一过程不仅理论性地指导营销人员提升自己的专业化水平,同时在营销团队中搭建一个具有相当水准的专业平台。

    产品与服务说明的艺术

    --洞悉客户心理,精准传递价值。

    ■课程目的:营销的最高境界在于与客户心理的共鸣。培训客户心理分析,旨在引导销售人员科学认知客户的心理活动规律,从而让客户在心理上对销售人员产生依赖。

    突破成长训练:激发无限潜能

    --凤凰涅槃,挑战自我极限。

    ■课程目的:此训练是目前国际上先进的营销训练之一,针对业务人员在业务行为中所面临的各种心理压力与行为桎梏进行科学矫正。通过专业的成长训练,让营销员快速成长,挑战个人销售沟通的潜能。

    CRM管理与高效行动

    --服务制胜,资源管理艺术。

    ■课程目的:营销不仅是销售,更是经营。其中客户经营尤为重要。本课程让营销员站在一个高度,正确认知的重要性,并掌握科学的客户管理技术,在未来激烈竞争中保持主动。同时这也是激发业务员的源动力。

    行动与效果:高效执行的秘诀

    标准1效果:高质量完成工作任务。

    标准2效率:合理控制时间与成本。

    标准3快乐:不断提升、收获、追求价值。

    这一系列的标准强调了行动的重要性,同时兼顾效果、效率与个人的成长追求。

    团队的力量与精神

    ■创造团结的营销团队,共谋发展。

    ■为管理层提供战略思考的时间与空间。

    课程销售的选择与挑战

    销售工作是一个高回报的行业,但也需要适合的性格和态度。选择对的行业,如朝阳行业的培训、亲子等,会有更多的机会和发展空间。课程销售的工作不仅仅是推销,更是向客户提供专业的课程讲解,根据需求制定个性化的学习方案,并最终达成销售。这一过程需要具备团队精神、专业精神和职业操守,同时还需要有进取心、责任心和抗压能力。虽然工作辛苦,但通过努力和成功销售所获得的成就感以及经济回报是难以言喻的。然而销售工作也存在一定的挑战和压力,需要持续的学习和提升,以及良好的心态和耐力。因此选择这一行业并坚持下去需要坚定的决心和持续的努力。

    Ⅵ课程顾问与产品销售哪个更有利可图?

    这主要取决于产品类型和市场情况。在IT行业的课程顾问如果有出色的口才和耐力,一个月的收入是相当可观的。而产品销售如汽车等,如果销量好,收入也会很高。因此无法一概而论哪个更有利可图,需要根据具体情况来评估。

    Ⅶ课程销售(顾问)的难易度及所需文凭

    课程销售(顾问)是一项锻炼人的工作,适合刚毕业的大学生尝试。对于文凭要求,因公司而异,但通常面向大专及以上的毕业生。此工作需要具备良好的口才、人际交往能力、耐力和忍受力等特质。虽然有一定难度和压力,但通过努力学习和提升自己,可以获得丰富的经验和技能。培训机构课程销售(顾问)也需相应文凭及个人能力的支撑才能胜任好该职位的工作要求!关于此工作的详细经历或信息请参考实际从业者的反馈和评价!这样更有助于您全面了解并做出决策!

    希望以上内容满足您的需求!如果还有其他问题或需要进一步的帮助请随时告知!


     
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