汽车4S店一般有大约20至30名的销售顾问，具体数量取决于店铺的规模。这些销售顾问入职后的一周内，企业会进行核心的培训。培训内容主要包括了解公司历史、经营目标、企业文化、公司制度、组织机构设置和权限情况，以及主要车型与销售量等。还会特别介绍销售精英的业绩情况。第二步是详细考核企业产品情况，对新入职的汽车销售顾问进行企业产品的培训，特别是所售产品的详细情况。这是销售技巧的基本培训，也是核心要点。根据产品的培训，引出客户的类型，了解各种类型的顾客特征、相关的对策，以及他们的购买动机和购买习惯。在了解产品和顾客类型之后，接着要培训的是竞争对手的产品优缺点以及对手的策略和政策。销售流程也是培训的重点，包括销售顾问的工作范围、客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程。

二、汽车销售的技巧及汽车销售顾问的必备素质

要做好汽车销售，汽车销售顾问必须具备“六懂”和“三有”的素质。一懂汽车，掌握构造、性能、性价比分析工具；二懂市场，掌握行业背景、市场大局与市场动态；三懂营销，掌握和恰当地运用市场营销的精髓；四懂销售，掌握销售流程、销售话术与销售技巧；五懂服务，掌握销售过程服务与售后服务方法；六懂客户，掌握客户心态、消费心理与决策方式。销售顾问还需要有计划地遵循销售规律，有技巧地采取攻心战术，有恒心遵循成功规律不断改进工作和提升。关于汽车销售顾问的收入，除了底薪之外，还可以通过销售金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域的产品来获得提成。汽车销售顾问是一个形象好、收入高、发展潜力大的职业。

三、如何对汽车销售员进行产品知识培训

《汽车销售顾问必备知识》

作为一名合格的销售顾问，除了掌握基本的销售技巧外，还需要深入了解附加业务知识。其中，保险知识是必不可少的一部分。全面熟悉各类保险险种及其索赔条件，深入理解各种保险产品的优势和特点，这样才能为客户提供更全面的服务。对于车辆落户上牌流程、二手车交易业务、银行按揭贷款利率及手续等也要熟练掌握。

车辆的所有业务知识也是销售顾问必须掌握的。从车辆的性能参数到配置特点，从维修保养到安全性能等，都需要有深入的了解。这不仅有助于提高你自己的工作效率，更重要的是能够让客户感受到你的专业性，从而增加客户对你的信任度。

掌握这些知识后，你可以更加自信地向客户介绍和推荐产品，提供更加个性化的服务。通过与客户建立信任和开展关系式营销，你将成为一名更优秀的销售顾问。不断学习和提升自己，是每一个销售顾问不断追求的目标。