欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 产品管理
    N70018587 产品线运作管理实务 2621
    课程描述:
    产品线运作管理培训
    适合人员: 生产副总  产品经理  品质经理  
    培训讲师: 郭富才
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    产品线运作管理培训
    课程收益
    在企业经营管理过程中,随着企业规模壮大,想按产品线管理模式经营管理公司,但会遇到以下问题,本课程也主要是解决经营过程中存在的以下问题:
    1)企业规模扩大时,公司如何设置产品线,产品线内部管理和公司管理是什么关系?
    2)产品线内部组织结构如何设计,产品线组织和公司其它职能部门组织有什么关系?
    3)公司按产品线组织模式设计,又会带来哪些不利影响,以及如何克服这些不利影响?
    4)产品线研发和公司设置的研发中心(或中央研究院)有什么关系,各自职责是什么?
    5)在产品线管理模式下,公司产品经营管理团队如何按照矩阵进行设计?
    6)在矩阵模式下成立的公司级产品经营团队由哪些职能部门人员组成,各自有什么职责?
    课程整体内容
    1)将产品线业务进行分层,讲解每个层次管理团队、流程
    2)系统讲解产品线跨部门团队之间关联、职责
    3)为保证产品线运作,整体讲解产品线运作流程

    培训特色
    针对性:课前问卷调查、当面拜访、电话沟通以了解企业现状;课后进行回访反馈、后台答疑等。
    系统性:结构化的管理流程、匹配的组织模式、如何进行产品线组织结构设计、在产品线如何设置业务团队和流程等。
    实战性:讲师从研发实践到研发管理的工作经历、国际国内优秀企业的最佳实践(IBM、华为、中兴通讯)、多年的研发管理培训(700多家)和咨询(20多家)经验、展示几十个课堂案例、学员研讨及讲师点评。
    互动性:启发式教学,在课程中设计大量的案例,讲师通过提问引导学员思考并反馈,学员间的沟通讨论。
    实用性:课程中大量产品线组织结构图、产品线业务团队结构、产品线运作流程、产品线绩效管理指标KPI,课程后赠送相关模板表单供参考。

    课程大纲
    1.序言(1小时)
    本章节学习目标:熟悉产品线诞生的背景、结合某企业成长案例讨论,为什么要引入产品线管理模式。什么是产品线管理模式?

    2.产品线设置原则(1小时)
    本章节学习目标:掌握公司为什么要按产品线进行管理的原因,以及按产品线进行管理的益与弊。
    2.1案例讨论:公司有多个产品系列,总经理忙不过来,怎么办?
    2.2当你的公司只经营一个系列产品时如何设置产品线?
    2.3当你的公司经营多个产品系列时如何设置产品线?
    2.4为什么越来越多的企业按产品线进行经营公司?
    2.5按产品线运作管理会带来哪些不利因素,如何克服这些不利影响?
    2.6演练:在我们公司可以设置哪些产品线?原因是什么?
    2.7公司在设置产品线管理模式时基本原则

    3.典型公司产品线结构设置(4小时)
    本章节学习目标:了解成功企业产品线组织结构设置模式,为公司产品运作组织管理打下基础。
    3.1在研发内部设置产品线、举例
    3.2在营销内部设置产品线、举例
    3.3研发与营销结合设置产品线、举例
    3.4某集团公司组织结构框架(产品线制)
    3.5产品线内部组织结构
    3.6产品线内市场部职责
    3.7产品线内开发部职责
    3.8产品线内产品线管理部职责
    3.9产品线HR部职责
    3.10产品线内质量管理部职责
    3.11产品线内服务部职责
    3.12具体资源部门的技术相关职责-公司业务管理部
    3.13公司级部门的技术职责-公司预研部
    3.14公司级部门的技术职责-公司产品线管理部门
    3.15公司级部门的技术职责-公司研究管理部
    3.16为什么从产品线向事业部转换
    3.17中兴通讯集团公司组织结构设置
    3.18集团管理职能部门与各事业部关系
    3.19某事业部内部组织结构
    3.20集团公司技术中心组织结构
    3.21事业部制与产品线制管理模式有什么区别?举例说明
    3.22讨论:在我们公司产品线内部组织结构如何设置?点评

    4.产品线流程运作管理(6小时)
    本章节学习目标:掌握产品线重要业务活动:进行业务分层管理、确定产品线的核心业务设计、对产品线提出的业务计划进行决策评审。
    4.1什么是产品线业务分层管理?
    4.2业务分层:解决方案层、产品层、技术平台层、技术模块层
    4.3业务分层是异步开发的基础,每个业务层都面向市场开发
    4.4每个业务层次和公司的组织对应,更好地面向市场和内部管理
    4.5演练:公司业务分层
    4.6产品线流程总体架构
    4.7倾听客户声音
    4.8合同签订流程
    4.9供应链流程
    4.10业务规划流程
    4.11新产品开发流程
    4.12技术研发流程
    4.13技术重用管理流程
    4.14流程之间接口关系

    5.产品线团队运作管理
    5.1矩阵式管理
    5.2在产品线设置跨部门经营团队
    5.3产品线跨部门经营团队总体架构图、及相互关系
    5.4技术研发管理与新产品开发管理相分离
    5.5需求管理团队组成
    5.6需求管理团队职责
    5.7需求管理团队运作规则
    5.8产品规划团队组成
    5.9产品规划团队职责
    5.10产品规划团队运作规则
    5.11新产品开发团队组成
    5.12新产品开发团队职责
    5.13新产品开发团队运作规则
    5.14生命周期管理团队组成
    5.15生命周期管理团队职责
    5.16技术管理团队组成
    5.17技术管理团队职责
    5.18技术管理团队运作规则
    5.19技术研发团队组成
    5.20技术研发团队职责
    5.21技术研发团队运作规则
    5.22各团队之间相互关系
    5.23某成功企业业务团队组织结构与职责讲解、运作手册
    5.24产品线业务计划模板讲解
    5.25谁提交决策评审材料?
    5.26决策评审材料内容
    5.27演练:产品线业务决策评审过程

    6.产品线绩效管理
    6.1产品线考核指导思想
    6.2根据不同业务的重点,制定侧重点各异的KPI
    6.3举例:各类业务根据不同的目标制订不同的考核指标和权重
    6.4基于平衡记分卡对产品线绩效进行管理
    6.5公司对产品经营管理团队的考核奖励办法
    产品线运作管理培训

      本课程名称:产品线运作管理培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:技术管理培训课程
      下一篇:市场营销解析培训
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    《销售精英强化训练》 王越
    产品管理培训
     
    产品需求开发与需求管理 王小刚
    产品需求开发与需求管理 孙福生
    NPI-新产品导入 丁老师
    产品测试验证与确认 汪礼兵
    《研发项目管理务实》-项目 汪礼兵
    《研发变革管理高层研讨班》 汪礼兵
    生产准备流程与产品制造成本 张老师
    产品需求开发与需求管理 孙福生
    GD&T形位公差与尺寸链计 李昊
    基于BLM的产品战略与规划 樊辉
    产品管理内训
     
    专业产品展示与呈现技巧 张海臣
    市场导向的产品规划 李仪
    FMEA新版培训课纲 李兆山
    新产品导入规划与管理 周水根
    产品、技术平台与技术管理 谢宁
    产品创新体系建设 黄飞宏
    全面质量管理(TQM)培训 王成健
    如何快速通过第三方审核 王成健
    产品中试管理——从样品到量 资深讲师
    产品线运作管理实务 郭富才
    产品管理视频
    产品管理文章
     
    打造极致产品的112体系 周得良
    华为如何实施可生产性设计? 华开平
    为保证产品质量,需要了解三 华开平
    如何确保产品实现的正确性? 周得良
    产品价值的展现需要去细化 周嘉俊
    唯有数据思维才能打造爆款产 关铮
    产品根据什么定价才算合理? 彭可望
    运营新事业的人需要全面考察 胡金刚
    产品向解决方案升级需要这几 徐增利
    越出色的产品研发负责人越能 徐增利
    产品管理讲师