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    N700274775 抱怨与投诉处理 2599
    课程描述:
    抱怨与投诉处理 课程目标: 1、了解抱怨与投诉产生的原因; 2、正确面对客户抱怨与投诉; 3、提升银行的服务意识和能力; 4、掌握投诉与抱怨的处理方法。 课程对象:网点工作人员 课程纲要: 一、投诉是挑战更是机会 1、抱怨投诉者究竟想得到什么 2、 客户是如何流失的 3、抱怨与投诉的含义 4、抱怨与投诉的实质 5、抱怨与投诉的界定 二、抱怨与投诉产生的原
    适合人员: 高层管理者  大客户经理  中层领导  
    培训讲师: 陈培松
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    抱怨与投诉处理

    课程目标:
    1、了解抱怨与投诉产生的原因;
    2、正确面对客户抱怨与投诉;
    3、提升银行的服务意识和能力;
    4、掌握投诉与抱怨的处理方法。

    课程对象:网点工作人员

    课程纲要:
    一、投诉是挑战更是机会
    1、抱怨投诉者究竟想得到什么
    2、 客户是如何流失的
    3、抱怨与投诉的含义
    4、抱怨与投诉的实质
    5、抱怨与投诉的界定

    二、抱怨与投诉产生的原因
    1、直接原因
    2、间接原因
    3、服务品质不良
    4、服务方式不正确
    5、使用不习惯的(新)金融服务

    三、投诉处理的意义
    1、恢复储户对银行和当事人的信赖感
    2、避免引起更大的纠纷和恶性事件
    3、收集信息
    4、(投诉)满意储户将是最好的中介(满意储户会将满意告诉另外的2-5人)
    5、(投诉)不满意储户是银行的灾难(不满储户会将不满告诉另外的10-20人)

    四、处理客户投诉的立场
    1、立场一:维护客户的合法权益
    2、立场二:维护银行和当事人的声誉
    3、立场三:平衡银行和客户的长短期利益

    五、处理投诉指导思想
    1、储户是朋友
    2、真诚守信
    3、不可激化矛盾
    4、相关法律法规和银行规定
    5、不可轻易以现金形式解决冲突

    六、投诉客户的类型
    1、质量监督型
    2、理智型
    3、谈判型
    4、受害型
    5、忠实拥戴型

    七、几种难于应付的投诉客户
    1、以感情用事诉说者
    2、滥用正义感者
    3、固执己见者
    4、自我陶醉者
    5、有备而来者
    6、有社会背景,宣传能力者

    八、处理投诉的心态
    1、在得失问题上要深谋远虑
    2、以信为本,以诚动人
    3、时刻提醒自己:我代表银行而不是个人
    4、学会克制自己的情绪
    5、换位思考,从客户角度想问题
    6、把抱怨处理当作自我提升的一次考验

    九、处理投诉标准程序
    1、聆听并认真记录
    2、表示感谢
    3、表示歉意
    4、帮投诉人分析出问题的可能性
    5、征求投诉人解决意见
    6、告诉对方银行解决问题的原则及方案
    7、留下我们的服务电话,并道别

    十、投诉处理禁止法则
    1、立刻与客户摆道理
    2、急于得出结论
    3、一味的道歉
    4、告诉客户:“这是常有的事”
    5、言行不一,缺乏诚意
    6、吹毛求疵,责难客户

    抱怨与投诉处理

      本课程名称:抱怨与投诉处理-客户抱怨与投诉处理
    参加课程日期:    
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    陈培松
    会员可见
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