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    N700281955 投诉我不怕——轻松搞定“张牙舞爪”的客户 2636
    课程描述:
    投诉应对技巧课程 课程背景: 随着客户服务期望及维权意识的不断提升,当前投诉已成为困扰企业运营的老大难问题,客户轻则大吵大闹,重则媒体曝光,林林总总的失控行为,让客服人员感到手足无措、身心俱疲,在该背景下,客服人员应如何调整心态去看待客户抱怨、如何运用更好的方法来应对客户投诉、怎样用更恰当的技巧来化解客户不满,《投诉我不怕轻松搞定“张牙舞爪”的客户》课程将为您一
    适合人员: 大客户经理  销售经理  中层领导  
    培训讲师: 杨俊
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    投诉应对技巧课程

    课程背景:
    随着客户服务期望及维权意识的不断提升,当前投诉已成为困扰企业运营的老大难问题,客户轻则大吵大闹,重则媒体曝光,林林总总的失控行为,让客服人员感到手足无措、身心俱疲,在该背景下,客服人员应如何调整心态去看待客户抱怨、如何运用更好的方法来应对客户投诉、怎样用更恰当的技巧来化解客户不满,《投诉我不怕轻松搞定“张牙舞爪”的客户》课程将为您一一解答。
    本课程杨俊老师曾任职于大型国企、专职处理各类疑难投诉,他将以世界500强企业服务实践案例为背景,结合国内外同行及跨行业的优秀经验,帮助学员快速掌握客户异议化解及投诉应对技巧,提升企业服务品质,降低投诉率。

    课程收益:
    ●异议消除掌握顺、展、转三个客户异议化解技巧,避免不满升级,将大部分投诉扼杀于萌芽阶段
    ●心理建设用正确的角度看待客户投诉,为应对各种艰难的场景奠定良好的心里基础
    ●投诉应对从投诉前、中、后三个维度掌握客诉处理各环节的应对技巧,避免投诉进一步升级
    ●疑难破解掌握疑难客户投诉处理思路和策略,打造专业客诉处理专家
    ●差异应对根据不同客户性格,调整你的投诉应对与客户安抚策略
    ●案例实操由学员出题开展客诉情景模拟,过程中老师将进行专业点评,帮助学员实现从学习到应用的转化过程
    ●课后输出培训结束后,老师还将针对课程中收集到的常见客户异议输出对应解答话术,作为企业岗位服务能力提升的参考学习材料

    课程对象:企业客户投诉处理部门、一线人员

    课程大纲
    第一讲:客户不满的认知与化解把投诉扼杀在萌芽阶段
    一、客户异议处理技巧
    1、 什么是客户的异议
    2、 为什么会有客户异议
    3、 客户异议不处理好会怎样
    二、日常客户异议的收集
    1、 有能力改变的异议
    1)怀疑
    2)误解
    3)谣言
    2、 无能力改变的异议
    1)缺陷、局限
    2)政策限制
    三、客户异议解答四忌
    1、 意图太明显
    2、 直接否定对方
    3、 发生争执
    4、 直接指出错误
    四、客户异议解答三板斧
    1、 顺
    1)认同
    2)赞美
    3)感谢
    2、 展
    1)客户的观点
    2)客户的疑虑
    3)客户的担心
    3、 转
    1)转移焦点
    2)转替代品
    3)转移场地
    4、 常见客户异议解答练习
    章节成果:具备对客户投诉问题精准识别与分类的能力;输出6套常见客户异议的解答话术

    第二讲:普通客户投诉应对技巧帮您搞定80%的客户
    一、为什么会有客户投诉
    1、 预期与差距
    2、 损失与问题
    视频互动:女服务员与客户的矛盾(问题出在哪?)
    二、客户投诉的三种目的
    1、 满足精神目的
    1)生活不如意、发泄
    2)被关心、被聆听
    案例分析:这个客户想要什么
    3)彰显自己的身份地位
    2、 满足经济目的
    1)有理由
    2)恶意敲诈
    3、 解决实际问题
    1)需要知道时间
    2)需要知道进度
    3)希望优先处理
    三、投诉一定是坏事吗
    1、 发现工作中的不足
    2、 客户愿意跟我们说
    3、 提高忠诚度的契机
    4、 锻炼个人沟通能力
    四、投诉处理五不要
    1、 不要马上讲道理
    2、 不要驳客户面子
    3、 不要说忌语
    4、 不要惹火烧身
    案例分析:星巴克的投诉
    5、 不要以貌取人
    案例分析:投诉案例一个老妇人
    五、投诉应对基础流程
    1、 投诉前
    1)并不是所有投诉都能处理
    2)性别优势
    3)精神胜利法
    4)珍惜每一次成长的机会
    5)不先入为主
    6)改掉你的坏习惯
    2、 投诉中
    1)让对方觉得被尊重
    2)表现出有诚意的态度
    3)首问负责制
    4)确认加归纳
    5)换人需交接
    6)适当选位置
    7)保护好自己
    3、 投诉后
    1)关注时限
    2)及时告知
    3)后续关怀
    4)经验萃取
    章节成果:对客户投诉有正确合理的认知,用积极主动的心态看待投诉;掌握普通投诉在投诉前、投诉中、投诉后三个不同解答的服务动作

    第三讲:疑难客户投诉破解思路留给最后20%的客户
    一、疑难投诉处理关键做法
    1、 伸手不打笑脸人
    案例分析:她为什么会被骂
    2、 富有感染力的语言
    3、 设法赞美对方
    4、 扮无奈
    5、 三易
    1)易时(变更时间)
    2)易人(变更人物)
    3)易地(变更地点)
    6、 转换称谓
    7、 改变目的
    二、疑难投诉处理核心策略
    1、 转移注意力
    2、 管理期望值
    3、 We are friends
    案例分析:这个客户是如何被快速搞定的
    4、 理性与感性的较量
    5、 三明治法
    6、 要求见领导的应对
    7、 各方利益点的博弈
    1)差异利益
    2)互斥利益
    3)共赢利益
    章节成果:掌握疑难投诉客户的应对方法与关键技巧;输出6套针对疑难客户“低成本、高感知”的应诉措施

    第四讲:差异化的应对针对不同客户性格调整你的投诉处理策略
    一、了解客户的脾性不同的人,要说不同的话
    二、案例分享爱默生的故事(你的启示是什么?)
    1、 DISC性格分类
    三、学员性格测试练习
    1、 个性的划分表现型
    1)表现型人格的识别
    2)表现型人格的投诉应对与安抚策略
    2、 个性的划分分析型
    1)分析型人格的识别
    2)分析型人格的投诉应对与安抚策略
    3、 个性的划分温和型
    1)和平型人格的识别
    2)和平型人格的投诉应对与安抚策略
    4、 个性的划分支配型
    1)支配型人格的识别
    2)支配型人格的投诉应对与安抚策略
    情景模拟:投诉客户应对模拟
    a小组出题
    b交换题目
    c现场模拟
    d老师点评
    章节成果:开展模拟演练,根据四类不同投诉客户,输出四套差异化的应诉策略

    投诉应对技巧课程

      本课程名称:投诉应对技巧课程-投诉应对与安抚策略培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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    杨俊
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