职场中极不成熟的六个表现。

第一，只顾默默干活。两耳不闻窗外事，只会吃力不讨好，你越是不争，别人越是喜欢让你干各种苦活、累活、脏活，还不给你应得的利益。

第二，不及时汇报工作。不仅工作方向可能会走偏，自己的能力也不会被认可，领导对你没印象，升职的时候，自然没你的份。

第三，不敢合理表达诉求。会哭的孩子有糖吃，你没有要求，领导会默认你对目前的一切都很满意。

第四，有不满就和领导硬杠。领导会直接给你贴上情绪不稳定的标签，领导前期所有的努力付之东流。

第五，容易被领导的话左右。领导对你所有的评价，都是为了让你能付出更多精力，在工作上，并不是评判你个人能力和价值的真正标准，如果你太在意，对不起，你就输了。

第六，把同事当朋友。同事之间更多的是利益关系，表面上掏心掏肺，背地里勾心斗角，一旦掺杂个人情感，也会让你自己吃亏，吃亏再吃亏。