一、基本原则

坚持党政干部德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。

二、引进对象和条件

（一）引进对象及人数

拟从近三年（即：2020年、2021年、2022年）毕业的全日制博士研究生、“双一流”A类大学和中国科学院大学（具体院校名单见附件1）全日制硕士研究生中引进党政储备人才50名。按以下7类相关领域专业人才分类引进：

1.生物科学类、环境及自然保护类相关专业，拟引进5名；

2.财政税务类、金融学类、经济学及经济贸易管理类、统计学类相关专业，拟引进10名；

3.计算机类、电子信息类相关专业，拟引进10名；

4.工商管理及市场营销类、公共管理及服务类、管理科学与工程类、旅游管理类、农林管理类、物流管理与工程类相关专业，拟引进5名；

5.安全生产与工程类、材料类、工业工程类、化工及轻纺类、机械仪器电气及自动化类、能源动力与发电工程类专业，拟引进10名；

6.建筑土木工程及管理类、交通运输及管理类专业，拟引进5名；

7.农业类、林业类、农业工程类、林业工程类、水利及水利工程管理类、动物生产与动物医学类、食品科学与工程类专业，拟引进5名。

以上7类相关领域专业中，如出现引进计划无法完成时，由大理州委人才工作领导小组办公室依据报名情况统一调剂。

（二）报名人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.有正确的政治立场和政治态度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，有志于从事党政工作，具有为大理发展积极奉献的志向。

4.有较好的人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。

5.硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1991年5月16日后出生），博士研究生年龄一般不超过35周岁（1986年5月16日后出生）。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.承诺在大理服务期不少于8年（含试用期）。

党员（含预备党员）、本科在“双一流”A类大学和中国科学院大学就读、本科以来担任过学生干部、获得校级以上奖励人员同等条件下优先引进。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.被开除中国党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

2.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

3.普通高校全日制在读学生（除2022年应届毕业生外）及不能在规定时间内取得毕业证、学位证的普通高等学校全日制学生；

4.现役军人；

5.机关、事业单位在职在编人员。

三、引进待遇政策

（一）岗位安排

引进后，纳入事业单位编制内管理，聘用为州级事业单位管理人员，享受事业单位工资福利待遇。也可根据个人意愿安排到大理州州属国有企业工作，签订《劳动合同》，享受国有企业同类人员工作福利待遇。

（二）职业发展和待遇

引进人才作为党政领导干部储备人才和优秀年轻干部重点培养，有计划地组织参加各类培训、挂职锻炼等。达到公务员调任资格条件的，按公务员调任规定，择优调任与所任职单位对应层级党政机关工作；也可根据个人意愿，继续留在所任职事业单位或到州属国有企业任职；在州属国有企业任职的，根据劳动合同法有关规定，按企业同类人员管理并给予相应待遇。

（三）生活补贴

引进人才符合大理州苍洱人才霞光计划“党政后备人才专项”有关规定，经大理州委人才工作领导小组评审认定的，对具有博士学位的党政储备人才给予40万元生活补贴、对具有硕士学位的给予20万元生活补贴，按5年平均兑现。

（四）住房保障

现场报名启动：大理人才招聘活动即将展开

随着疫情形势逐渐明朗，大理州委人才工作领导小组办公室计划在有选择的高校开展现场招聘活动。届时，尚未网络报名的求职者将有机会现场报名。

报名结束后，将对报名人员提交的信息进行严格审查。结合报名人数、急需紧缺程度以及应聘者的专业水平、学历、奖励、经历等因素，确定面试人选。

一、面试环节

根据报名复审和疫情防控情况，适时组织集中招聘面试，具体时间和安排将另行通知。面试将主要测试应聘者的党政储备人才基本能力和素质，包括运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决问题的能力，以及语言表达、逻辑、协调、创新等能力。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。未达到合格线的人员将无缘后续环节。

二、体检与考察

面试合格者将进行体检，标准参照公务员录用体检标准。体检费用由大理州委人才工作领导小组办公室承担。体检合格者将进入考察阶段，主要考察思想政治、道德品质、能力素质等方面。

三、岗位确定与公示

根据面试、体检和考察结果，结合应聘者意愿和大理州实际需求，确定具体聘用单位和岗位。拟聘用人员名单将在大理州人民门户网站及官方微信公众号公示，公示期不少于7个工作日。

四、聘用与试用期

公示期满无异议后，按相关程序和规定办理聘用手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同，实行1年试用期。试用期满考核合格者，办理转正定级手续；考核不合格者，解除聘用。

五、培训机构的介绍

本次招聘活动得到了多家培训机构的大力支持，包括优路教育、中公教育等。这些机构在职业培训领域拥有丰富的经验和专业的师资，为求职者提供全面的培训和指导。

六、学校介绍——以大理技师学院为例

大理技师学院作为一所公办学校，拥有优美的校园环境、一流的教学设施以及丰富的专业选择。学校开设多个专业，包括数控加工、3D打印技术应用等。学校还设有中级工、高级工和预备技师三个层次的专业，为不同层次的学生提供发展机会。学校还设有高考班和技能班，学生可参加三校生考试和天津职业技术师范学院直招。特色班级如汽车维修专业的中德诺浩冠名班和军事化管理班等，为学生提供更多选择和机会。航空服务、铁路客运服务等专业与多家航空公司、大型机场和铁路运输部门等合作，入学即签订就业协议，毕业即可就业。

七、重要提示

9、学校的管理制度

学校从周一到周五实行封闭管理，周五下午3点放学后学生可返家。每周日晚7点前，学生需回到学校参加晚自习。在校期间，学生需将手机交由班主任统一管理。学校实行一卡通制度，学生进出校门需刷卡，食堂、超市消费均可使用一卡通，班主任则进行全天候跟踪管理。

10、学生在校的日常生活

学校设有办公区、运动区、实训区、教学区和创业区等区域。生活区内设有汉族、回族食堂及各类特色小吃窗口，还有超市、烘焙店、饮品店、水果店、电影院等设施。菜鸟驿站、驾校等也一应俱全，为学生的日常生活提供了极大便利。学生如需在校外学车，可根据实际情况安排。在课余时间，学生可参与20多个社团的活动。

11、学生回家及返校是否方便？

学生回家及返校均十分便捷。回家方面，学生可提前一天购买车票，每周五下午3点，可乘坐校园直通车或当地直达班车回家。返校方面，周天可在东站乘坐直达学校的班车。

12、费用及开销

学院各专业均免除学费，学生只需交纳相关杂费，包括教材费约300元、住宿费400元/年、保险费150元以及校服费用（约400多元的2至3套）。部分专业如中德诺浩、航空服务及铁路客运服务等需额外交纳培训费。

13、学生资助政策

除大理市外，其他11县农村户籍的学生可享受第一、二学年的生活补助，每年每生2000元。建档立卡贫困家庭的学生可享受雨露计划生活补助，标准为每年每生约3000元。对于家庭经济困难的学生，学校还提供在校勤工助学的机会。

14、奖学金政策

学院设立了多种奖学金：

（1）国家奖学金：品学兼优的学生可申请，标准为每年6000元/生；

（2）省励志奖学金：标准为每年4000元/生；

（3）人社部劳动出版“技能雏鹰”奖（助）学金：标准为每年3000元/生；

（4）学院内部奖学金：每年对德、智、体考评合格的学生发放600-1000元的奖学金，被评为“三好学生”和“优秀学生干部”的学生还有额外的一次性奖励。

15、教师成果与学生发展

我院教师积极参与中国大能手竞赛并取得佳绩，其中部分教师进入全国前6强。我院学生张文会、赵兴财等也在该竞赛中取得全国前10的优异成绩。赵兴财目前在上海某企业就业，年薪高达40万元以上；而张文会和其他十几名同学目前在学校担任实习指导教师。

16、学习环境与个人成长

学校提供多元化的专业学习选择，注重培养学生的实践能力和快乐学习理念。每位同学都有机会学有所成，得到老师的赏识。部分同学担任班干部，部分同学获得省、州、校级三好学生称号，还有同学获得国家、省、校级奖学金。同学们参加校级、省级、国家级竞赛并屡获殊荣，充分体现了学校对学生潜能的挖掘和梦想的实现。

17、报名方式

（1）初中毕业生可在就读中学填报志愿时登录“云南省招考试工作网”，填报我院志愿。学院招生代码为530T30，学院名称为大理技师学院。

（2）欢迎学生直接来学院参观考察后报名，进入在线报名窗口即可。联系人包括陈老师、张老师和杨老师。

18、学院地理位置

学院位于下关洱海东面，靠近飞机场，交通便捷。

19、学生就业前景

学生毕业后就业前景广阔，薪资水平高，发展前景看好。