尊敬的各位领导、同事们：
随着2025年的钟声即将敲响，我们公司即将迎来一年一度的企业培训会议。为了提升团队整体素质，增强企业竞争力，现将本次培训会议的相关事项通知如下：
一、培训时间
| 日期 |
时间 |
| 2025年1月1日 |
上午9:00 |
| 2025年1月2日 |
上午9:00 |
| 2025年1月3日 |
上午9:00 |
二、培训地点
| 地点 |
详细地址 |
| 公司培训室 |
XX市XX区XX路XX号 |
三、培训内容
| 序号 |
课程名称 |
课程时长 |
主讲人 |
| 1 |
企业文化解读 |
2小时 |
张经理 |
| 2 |
团队协作技巧 |
2小时 |
李主管 |
| 3 |
沟通技巧提升 |
2小时 |
王老师 |
| 4 |
项目管理方法 |
2小时 |
刘经理 |
| 5 |
财务知识普及 |
2小时 |
陈会计 |
四、培训对象
| 部门 |
培训人数 |
| 销售部 |
30人 |
| 市场部 |
25人 |
| 技术部 |
20人 |
| 财务部 |
15人 |
| 人力资源部 |
10人 |
五、培训要求
- 请各位同事提前10分钟到场，签到并领取培训资料。
- 培训期间请保持手机静音，不得随意离开座位。
- 请积极参与互动环节，提高培训效果。
六、培训评估
| 序号 |
评估项目 |
评估内容 |
| 1 |
课程满意度 |
对课程内容的满意度 |
| 2 |
主讲人满意度 |
对主讲人授课的满意度 |
| 3 |
培训效果 |
对培训效果的满意度 |
七、培训总结
| 序号 |
总结项目 |
总结内容 |
| 1 |
培训成果 |
总结培训成果，提升团队素质 |
| 2 |
存在问题 |
分析培训中存在的问题 |
| 3 |
改进措施 |
提出改进措施，提高培训质量 |
我们相信，通过本次培训会议，各位同事能够学有所获，为公司的持续发展贡献力量。敬请各位领导、同事予以重视，积极参与。
敬请周知。
[公司名称]
[发布日期]
|
沪公网安备 31010702004276号
