新员工职业培训课程-哪里有培训网


课程描述：
新员工职业培训课程

适合人员：销售经理市场经理中层领导新晋主管新员工培训讲师：贺建军培训天数： 2天培训费用：￥元

新员工职业培训课程

【课程背景】

新员工的入职需要做充分的沟通，让员工看到在本公司的发展潜力，未来的个人成长，并建立努力发展自己、实现职业成功的重要信念和热烈期望。本课程，围绕新员工入职的特点，从梳理新员工职业发展入手，与他们分享职业精神、团队精神和执行力的概念，并通过这种沟通与新员工分享职业发展感悟。就企业发展而言，新员工既是活力的输入，也是责任的建立。如何让新员工快如融入企业，快速的实现角色转换，成功的建立自己的职业发展认知，也是新员工入职的第一课。本课程将在促进新员工提高职业认知，强化职业角色，细化自我要求，构建职业理念等。并提供5、6份工具，帮助新员工学习管理自己的职业发展。

【课程目标】

1、帮助新员工正确认识自己的职业角色，做到有效的角色转换；

2、帮助新员工建立正确的职业管理和自我提升的方法与技巧；

3、帮助新员工正确理解执行力、职业精神和团队精神，建立职业目标。

【课程特色】

1、将课程内容，与企业文化、管理风格和基本要求结合在一起做到宣贯。

2、授课过程以案例分析 + 工具 + 动手练习 + 小组互动的方式灵活学习

3、课程安排6项有效运用课程知识和掌握管理职业发展的实用工具

4、课后将安排3个月跟踪指导，确保课堂的工具能切实运用于日常工作。

【课程大纲】

第一天：角色转换与职业规划

一、职业角色的基本概念

1、职业角色的概念

2、认知自己的角色

3、职业精神和敬业精神

了解如何做好达成目标过程中的反馈和沟通，以避免目标偏误。

现场工具练习：你的职业目标清晰吗

案例：职业转换的痛苦

二、职业规划1

1、什么是职业规划

2、建立职业目标和职业路径

3、做好职业发展的自我评估

现场工具练习：如何做自我评估

案例：什么是职业目标

三、职业规划2

1、什么是职业机会

2、自我培养的方法和技巧

3、管理职业发展过程

现场工具练习：评估自己职业状态

案例：定计划是个技术活

四、做个优秀的“工匠”

1、工匠精神下的自我修炼

2、职业成长需要“专业与专注”

3、如何做个合格员工

五、总结与研讨

1、总结—如何管理职业发展过程

2、研讨—从何处行动

第二天：做个有执行力的员工

一、为何需要执行力

1、执行和执行力的概念

2、有效执行的关键要素

3、执行力会出哪些问题

现场工具练习：执行力自评

案例：执行好任务不简单

二、团队和团队精神

1、团队的基本理解

2、建立团队精神

3、维护团队氛围

现场工具练习：团队配合度评价

案例：一个团队的组成

三、有效提高执行力

1、正确的理解任务

2、有技巧的执行任务

3、及时反馈与持续改进

现场工具练习：评估自己职业认知

案例：执行的问题在哪里

四、学会相互支持与配合

1、协作与配合

2、你需要别人的帮助

3、学会向别人求助

现场工具练习：如何提高工作效率

案例：你会寻求帮助吗

五、总结与研讨

1、总结—如何管理个人成长

2、研讨—从何处行动

新员工职业培训课程

本课程名称：新员工职业培训课程


参加课程日期：
公司名称：	联系人：
手机：	座机电话：
在线QQ：	参训人数：	人
备注：

已开课时间：

上一篇：企业内训师培训课程班
下一篇：终端促销策划执行课程培训


培训类型：
培训费用：
培训地址：
适合人员：
培训时间：
关键词：

推荐公开课

职业规划培训

•	打造培训师职业规划	Ms.
•	核心人才规划与加速成长 —	范金
•	80、90后员工职业素养提	张金洋
•	管理者的职业素养与职场礼仪	冯震亚
•	前台、文秘助理专业化训练	林老师
•	战略性人力资源规划	戴老师
•	员工“职业化”特训营
•	高级采购师职业资格认证培训
•	职业发展辅导
•	“中国式”拿地操作及土地价

职业规划内训

•	职业生涯规划与自我成长	钟震玲
•	新员工的职业发展	贺建军
•	企业及员工职业化能力塑造	李佳眉
•	职业服务营销人员的“八项修	陈步峰
•	职业生涯与团队建设	朱晴
•	职业化建设与职业素养提升	金迪
•	采购人员职业生涯规划	刘小明
•	高效职业人士的职业化七项修	郭俊平
•	职业培训师授课表达	北京职业培训师的培训
•	点亮你的职业生涯	李睿龙

职业规划视频

职业规划文章

•	2025企业新项目培训攻略	liu
•	2025企业新项目培训大纲	liu
•	2025企业新职工培训计划	liu
•	2025企业新职工入职培训	liu
•	2025企业新职员安全培训	liu
•	2025企业新职员培训课程	liu
•	2025企业新职员培训计划	liu
•	2025企业新职员培训关键	liu
•	2025企业新职人培训大纲	liu
•	2025企业新职业培训全面	liu

职业规划讲师

网站首页公开课程内训课程培训讲师培训机构培训视频名师博客网站地图		关于我们法律申明服务条款付款方式课程代理联系我们版权申明隐私保护		联系电话：4000504030 24小时热线（微信）： 13262638878（华东） 18311088860（华北） 13380305545（华南） 15821558037（华西）服务投诉：13357915191		线上课程关注公众号

沪公网安备 31010702004276号

哪里有培训网提供免费培训讲师咨询服务，长期与数万名培训师联手合作,打造出了覆盖全国范围的讲师培训平台！本站课程、视频、文章均由会员提供，并不代表哪里有培训网支持或赞同其观点，也不对其真实性、准确性及所有权负责，如涉及作品内容、版权和其它问题，请将相关证明发送至:24821101 @ qq.com，我们会立即处理！

课程报名; 机构合作; 讲师服务
课程报名: 4000-504030
微信关注

顶部底部

网站首页公开课程内训课程培训讲师培训机构培训视频名师博客网站地图		关于我们法律申明服务条款付款方式课程代理联系我们版权申明隐私保护		联系电话：4000504030 24小时热线（微信）： 13262638878（华东） 18311088860（华北） 13380305545（华南） 15821558037（华西）服务投诉：13357915191		线上课程关注公众号