增强凝聚力培训

课程背景Background
一样的项目、一样的任务，为什么有些人能顺利完成任务，有些人却不能？
一样的培训、一样的教育，为什么有些人能带好新员工，有些却始终不能？
一样的制度、一样的流程，为什么有些人效率高、进度快，有些人却状况百出？
一样的资源、一样的基础，为什么有些人创业成功了，有些人却失败了？
原因就在于你有没有一个实干的团队！
什么样的团队才算是实干的？一个实干的领袖，一套钢铁般的制度，合理又诱人的激励，分工明确的人员配置，说一不二的服从，贯彻到底的执行，这些要素缺一不可。团队不只是将能人聚在一起，还要有一个融合构建的过程，这一过程就叫团队建设。团队建设并非是一初始工作，而应当是贯彻始终的。因为随着外界环境的变化，团队也应随时做出相应的调整。只有迅速、机动的团队才能在变化多端的市场环境下保持常胜不败。

课程收益：
1、提升学习和觉悟，自动自发，主动改变工作心态
2、改变消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神
3、转变的工作观念,不抱怨，不埋怨
4、提升忠诚度，树立敬业及融入公司的文化价值观
5、提升主动负责的工作态度!提升团队士气！
6、学习中华传统文化，工作中积累福慧
7、加强团队合作，积极进取，开拓创新的意识及感恩的态度
8、探索个人的职业发展的目标和生涯规划

课程大纲
第一章：学习改变
1、商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”!
2、学习是企业和个人最好的投资，不学习的成本是昂贵的!
3、专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润!
4、企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力，企业就没有竞争力!
5、工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么?
6、学习最快的方法---向成功者学习，向最优秀的员工学习!
7、学习在于认同，认同公司的文化和价值观
学习的关键：改变工作心态!
工作即是我的事业，即是我的品牌

第二章：积极工作
1、什么是积极心态?----积极心态的力量!
2、讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响?
3、工作中为什么没有激情，没有士气?--如何变消极为积极?
4、如何打造积极的团队倍增公司绩效?
5、如何建立积极的信念打造无敌团队?
6、如何通过建立积极的心态消除存在的陋习?

第三章：团结合作
1、从忠诚到做事
2、为什么要合作?团队合作的意义在哪里?
3、成功在于配合：配合公司、配合团队、配合同事
4、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作?
5、合作是一种境界，也是一种智慧!
6、共赢：成就他人，成就自己
7、跨越团队协作的五项障碍
8、团队素质应具备的五颗心

第四章：承担责任
1、你在为谁而工作?定位不同，结果差别甚远!
2、老板只能给你一个位置，但未来需要你自己创造
3、不好好工作，谁的损失最大?
4、站在工作创业的角度想问题，你的人生立即开始扭转!
5、患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人?
6、放弃责任，就等于放弃成长!责任越大，成就越大!
7、如何做公司最有价值的员工?

第五章：凡事感恩
1、 “感恩心态”的力量
2、如何培养员工对公司感恩的心?
3、如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性?
4、如何在感恩中成长，成就自己，升华自己的心灵!
5、学会感恩，凡事感恩，让公司变得更温暖，更和谐，更美好!
6、找回初心：不要为了工作而工作
7、认识变化、接纳变化、顺应变化
8、积极的思想：呵护好心灵的花园
9、利益与恩义：智慧在人生中取舍
10、思维模式：避免问题的轮回
11、快乐工作的秘密：付出最乐，为善最乐

第六章：沟通及管理能力——工作的核心
1、正视沟通以及沟通的技巧
2、如何有效的对上级沟通
3、如何有效的对下级沟通
4、宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?
5、人际沟通“三多三少”?
6、企业和个人赢的策略是什么?
7、沟通：为人处事，接人待物
8、谦德：成为处处受欢迎的人
9、对立：我心里放不下的是什么
10、先处理心情，再沟通工作
宽恕：原谅别人，就是善待自己
心量：没有对与错，放大心胸看事
没有对与错：有效果比有道理更重要

第七章：坚持付出
1、优秀员工最大的需求的什么?
2、对待工作：你是在用“心”，还是在用“脑”?区别在哪里?
3、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回报?
4、工作就是你的银行，投入越多，收获越多!
5、遵循宇宙自然法则行事是成功最大秘密!
6、对待工作的态度，决定你的生活是“天堂”还是“地狱”
7、获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务!
8、员工分三种类型：红苹果青苹果 烂苹果，你是属于哪一类?
9、你是全力以赴，还是尽力而为?

第八章：拒绝借口
1、找借口就是推卸责任
2、行行出状元，没有做不好的工作，只有做不好工作的人
3、今天工作不努力，明天努力找工作，你有失业的经历和感受吗?
4、我是一切问题的根源，要让事情变好，先把自己变好!
5、问题就是机会，公司有问题，太好了，你的机会来了!
6、不把工作的焦点放在钱上，钱就大量的来到你身边
7、利润依赖于每一位员工的意识! ----“我很重要”的故事

第九章：绝对执行
1、西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才?
2、服从是执行的基础，没有服从就没有执行，服从是成长最快的秘诀!
3、服从是领导之母，不懂得服从就不会领导!
4、假如你是领导者，你希望什么样品质的员工?
5、不抱怨 不埋怨傻人有福
6、执行是工作的最基本道德，执行成就自己
最后：两天学习，心得分享

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