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    N700256868 质量战略和质量文化 2649
    课程描述:

    质量战略和质量文化

    适合人员: 高层管理者  董事长  副总经理  中层领导  
    培训讲师:
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元
    质量战略和质量文化
     
    课程背景:
       21世纪是质量的世纪。组织发展或竞争,最为根本的在于综合质量的竞争。
       质量自古以来只是作为客体(产品和/或服务等)的内在组成部分,人们更关注的是客体本身的功能、用途等内容。只有直到近代,质量,尤其是制造业,慢慢把质量从客体中分离出来,作为一个独立的评估元素加以控制,而直到当代,才有强调质量管理的意识与相应的研究,从而把质量管理当作管理、客体(对象)重要的组成部分,展开较为系统的研究与分析,形成较为完整的质量管理体系模式化。
       对于组织而言,客体是其存在的基石,组织高层管理者如何针对已确定的客体进行合理科学理性的评估?如何在实现组织的经营战略中,对于质量管理如何策划与有效的控制,实施有效的企业经营战略风险控制。
       组织如何构建企业管理质量大战略的思维,是一个组织高层及其自身立足于竞争质量的根本出发点。有统计表明,组织若拥有了综合高质量的产品(和/或服务),那也就解决了组织的百分之七十以上的经营问题。组织的经营、知名度、美誉度,根本应在于其产品(和/或服务)质量经营。对于组织高层更体现其具有高屋建翎智慧。
       为此组织高层领导者应自身意识到组织只有从建立最为基础的QMS出发,不断学习、理解、应用、升级,以实现质量管理的目的,形成属于本组织的质量文化,构建本组织质量战略,达成组织的不断自我完善改进提升,实现组织以质量为核心竞争力的价值质量模型。
     
    参训对象:
    组织中高层管理者(部门经理/部长/总监、工厂厂长、副总/总经理、董事长等),尤其是非质量管理部门的中高层管理者
     
    课程大纲:
    有关于质量和质量管理的游戏
    CH0质量认知
    1、质量的本质内涵
    2、质量与风险认知
    3、质量发展演变
    4、一种质量功能模型
    5、管理者的质量认知
     
    CH1质量管理及风险
    1、质量管理外延与内涵
    2、质量管理风险思维
    3、质量管理基本原则
    4、制造质量管理理念
    5、产品全生命周期的质量管理
    6、质量管理比较(传统质量与战略质量)
     
    CH2 质量管理系统模式
    1、与质量管理相关的核心概念
    2、基本质量管理系统模式
    3、卓越质量管理系统模式
    -质量成熟度
    -质量自我评价
    4、质量管理层级-质量管理四个层级
     
    CH3质量管理战略
    1、质量管理哲学
    2、质量管理思维与理念
    3、质量管理与行为经济学
    4、战略质量管理
    -战略质量管理基本步骤
    -战略质量管理方法
     
    CH4 组织质量文化经营
    1、构建组织(企业)质量文化框架
    2、领导者的质量文化(高、中、基、团队)
    3、组织(企业)质量文化技术
     
    质量战略和质量文化
      本课程名称:质量战略和质量文化
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2021-09-24
       上海
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    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
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