【授课对象】需求的主持人 

 

在当今社会，对职能部门人员的岗位要求已经成为对综合素质的考量，不再仅仅局限于完成自身工作KPI考核，而是要通过自身的个人魅力和感召，能够和客户建立密切长期的合作关系，除了工作的场合，更多是通过工作以外如酒会、沙龙活动等，能够具备主持人的基本技巧和演绎方式，将会帮助职场人士在此类场合游刃有余，广泛扩大人脉圈。

 

1、 认知主持人角色与定位

2、 熟练使用主持声音，手势、体姿，展示专业形象

3、 使学员自我突破，掌握主持基本流程和技巧

4、 拥有大气HOLD住的主持台风，灵活多变的控场能力

5、 挖掘潜能，从容应对各种尴尬之场

 

通过【表演主持+教练技术】,颠覆您对主持本质的认知，改变您的演说主持状态，真正达到完美的主持力蜕变，全方位升级您的舞台艺术表达力。?

帮您战胜内在恐惧，强化训练您的逻辑清晰，幽默流畅，张弛有度的魅力主持风格,不仅拥让您有独特看问题的思考力,张口即来的即兴发挥力，让您在舞台上自信优雅的绽放。

 

第一章  【主持人工作，基本认知】 

通过重新定义和解读“主持人”这个角色，构造属于自己的主持能力结构。

【什么是主持？】 

一、主持人的作用及重要性 

1、讨论：主持人的角色认知 

2、讲解：主持人应具备基本条件。

 讨论：符合这个主持人的硬件条件和软件条件。 

3、如何增强自身特定场合下会议主持人的基本功。  

比如政府工作报告主持，比如会议营销主持，比如行业交流峰会主持等。

通过对主持工作有一个新的基础的认知，能够找到自己新角色的定位，在不同场景下自如切换。 

第二章  【主持前准备启动工作】 

主持人前面的准备工作，解决恐惧，紧张，不知所措。

【如何从多维度了解你的受众】 

1、调查问卷法、客户，个体沟通 

2、【主持整体框架流程各环节打造】 

开场介绍+铺垫过渡+内容讲解+结尾收场（主持稿的撰写） 

3、【主持人在会议中语言表达技巧】 

观点+态度+情绪=会场引爆点 高级的表达，触动会场人感知，创造良好的会议氛围。 

主持前的准备工作，了解你的受众，知道对方需求，把话说进对方的心坎里，是整个营销主持过程中，最重要的组成部分。 

肢解你主持的每个环节，照应每个环节听者的感受情绪，并巧妙设计，自然过渡，就能够激活整场的演说魅力。 

如何换位思考，结果为导向.如何平衡理性与感性，如何激发情绪体验和理性逻辑结合，使得表达系统逻辑又具有感染力。

第三章  【主持人现场控制】 

个人魅力台风修炼 

个人基本功声音打造，强大心理的修炼

1、【舞台礼仪技巧】 主持势态语训练：话筒，表情、站姿、手势,眼神等训练。 

2、【38%声音感染力】： 音量/音强/音变/音质/停连决定了语言的表达深度和植入人心，感染力增强你的语言表达力，让别人产生行动力。 

3、【主持人吐字及发声练习】 

1、讲解：普通话发音，绕口令练习 

2、示范：发声技巧：三“腔”共鸣与气息 

3、示范：抑扬顿挫：音量、音调、语速、节奏的组成 

4、演练：新闻、舞台朗诵.  

5、【主持人语言表达技巧】 

五层能力（5P） 

1、“心”（Psychology）——心理心态能力 

2、“讲”（Point）——内容结构能力 

3、“演”（Perform）——表达演绎能力 

4、“动”（Participate）——互动控场能力 

5、“场”（Place）——全场配合能力

一、解决声音，抑扬顿挫,增强你语言表达魅力感染力。 

二、活灵活现的主持力，解决舞台感染力，舞台展现力，提升自身在舞台，讲台上的感染力，魅力，风度气质。 

三、增强自身在讲台上的掌控力，让自己具有胜者之气。