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    N700318444 数字化领导力与转型升级 引领未来的五维进阶模型 95
    课程描述:
    智能领导力培训 【课程背景】 在当今的VUCA时代,企业所面临的易变性、不确定性、复杂性和模糊性使得传统的管理方法和领导力模式已经难以应对日益复杂的市场环境。数字化转型已经成为企业实现持续增长、提高竞争力和优化资源配置的必经之路。然而,数字化转型不仅仅是技术的革新,更是领导力的变革。 数字化领导力指的是领导者在数字化环境中,利用数字技术和数据驱动决策的能力。它要求领导者具备前瞻性的战略眼
    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 李福东
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    智能领导力培训

    【课程背景】
    在当今的VUCA时代,企业所面临的易变性、不确定性、复杂性和模糊性使得传统的管理方法和领导力模式已经难以应对日益复杂的市场环境。数字化转型已经成为企业实现持续增长、提高竞争力和优化资源配置的必经之路。然而,数字化转型不仅仅是技术的革新,更是领导力的变革。
    数字化领导力指的是领导者在数字化环境中,利用数字技术和数据驱动决策的能力。它要求领导者具备前瞻性的战略眼光,能够敏锐地捕捉市场变化,迅速调整企业战略。数字化领导力的核心在于如何将数字技术与企业战略、运营流程、组织文化相融合,从而实现企业的整体转型和升级。
    在全球范围内,越来越多的企业已经认识到数字化领导力的重要性。无论是利用人工智能提升运营效率,还是通过大数据分析优化决策,数字化领导力都在推动企业实现跨越式发展。例如,电商企业通过大数据分析实现精准营销,特斯拉利用人工智能技术推动自动驾驶的研发,这些企业的成功实践无不证明了数字化领导力在企业转型中的关键作用。
    本课程旨在帮助中高层管理人员深入理解数字化领导力的内涵和重要性,掌握最新的技术趋势和创新实践,提升自身在数字化转型中的领导力。通过系统化的理论讲解和丰富的案例分析,学员将学习到数字化领导力的五维进阶模型(如下图),包括智能化、数据化、个性化、战略选择和流程优化。这些内容将为学员提供系统的知识体系,帮助他们在实际工作中有效应用,推动企业的数字化转型和创新发展。

    【课程收益】
    深入解析数字化领导力的内涵和重要性。
    掌握数字化领导力的五维进阶模型。
    了解人工智能技术的发展路线和趋势。
    学会将数据转化为核心战略资产。
    掌握流程数字化转型的依靠和方法。
    理解企业架构在数字化转型中的重要性。
    学会设计战略地图和商业模式创新方法。

    【课程特色】
    大局观、系统化、逻辑清晰;案例与场景式教学

    【课程对象】
    企业家、中高层管理人员、数字化转型领导者/推动者

    【课程大纲】
    一、数字化领导力概述
    1、 数字化领导力概述
    数字化领导力的内涵解析
    VUCA时代,数字化领导力的重要性
    2、 数字化领导力新思路
    五维进阶模型的提出
    智能化是标杆
    数据化是基础
    个性化既是手段,又是目标
    战略选择是关键

    二、智能领导力:AI引领的产业变革与颠覆式创新
    1、 人工智能趋势解读
    人工智能技术发展路线图
    人工智能的全球发展现状
    人工智能的未来发展趋势
    2、 人工智能的创新实践
    传统机器学习典型应用实践
    神经网络深度学习的应用实践
    大语言模型与AIGC的创新实践
    案例:ChatGPT、销售预测、AGV路径规划、机器人技能训练、网络故障预测等

    三、数据领导力:化无形数据资产为有形价值成果
    1、 数据成为核心战略资产
    数据成为第五生产要素
    数据主人制是价值创造的关键
    2、 数据的价值创造
    价值管理的闭环
    数据的“治”与“用”
    数字化决策架构方法
    KPI的正确选择与运用
    量化管理与认知偏误
    案例:Hadoop生态、RAG、某电网公司、某航空公司等

    四:流程领导力:高效协同的流程成为企业指挥棒
    1、 流程的数字化转型的依靠
    流程成为组织单元连接的基石
    全球典型的流程管理框架
    流程成熟度评价方法
    2、 流程管理思路与方法
    自顶而下规划流程
    自下而上梳理流程
    上下结合改进流程
    数字化流程四步法
    案例:PCF、eTOM、中国移动、华为、某软件企业等

    五、架构领导力:构架从战略目标到运营落地的桥梁
    1、 架构框架是数字化转型的指引蓝图
    架构的本质内涵
    全球典型的企业架构标准
    企业架构4A模型
    2、 架构的思路与方法
    架构内容框架
    架构开发方法
    架构输出成果
    案例:TOGAF、ODF、服务型企业、制造型企业等

    六、战略领导力:取舍的力量与数字化转型的指南针
    1、 认知革命与思维变革
    正确的选择大于一切
    感性与理性双轮驱动
    科技创新政策解读
    2、 战略领导力
    战略地图设计方法
    商业模式创新方法
    数字化转型总体框架(房子模型)
    数字化能力五步飞轮(飞轮效应)
    工具:平衡计分卡、华为DSTE方法论、商业模式画布等
    案例:诺基亚、甲骨文、某航空公司、华为、特斯拉、微软、亚马逊等

    智能领导力培训

      本课程名称:智能领导力培训-架构领导力课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    李福东
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