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    N70040260 质量改善之道TQM-从质量管理到质量经营 2703
    课程描述:

    质量经营管理培训

    适合人员: 品质经理  产品经理  研发经理  
    培训讲师: 柳老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    质量经营管理培训

    课程背景:
    短暂的竞争在价格,长远的发展靠质量,质量竞争是永恒的,但在多年来国内的企业习惯了走捷径,常常会面临由于质量意识和技能不够所引发的质量问题。劣币驱逐良币,从某种程度上来讲,质量意识不足与企业质量管理水平不足成为了提高质量的瓶颈所在。
    零缺陷大师克劳士就质量曾经说过“可信赖是应用哲学管理和指导组织的结果。如果一个组织真的想成为可信赖的,他们必须有具体的行动”、“只要你没有质量的定义或政策,则有关你是否向客户提供了足够好的产品的争吵就将持续下去”。质量是企业的生命线,在Q(质量)、C(成本)、D(交期)、S(服务)全方位激烈竞争中扮演着重要的角色!如何让企业建好质量这条防火墙、构筑企业生命
    线,靠的是理念指导下的行动思考!
    受尽了折磨,遭受了创伤,我们才发现我们已忘初心,渐行渐远,乱花渐欲迷人眼般的管理体系层出不穷,质量管理的花样翻新不断,在知啦坑重要性不断强化的制造业今天,我们的路在何方?管理既要仰望翔空,又要脚踏实地一步一个脚印向前走。不要寄希望于员工都懂了?应为知道和做到中间还有一条无法逾越的鸿沟,那就是如何做?

    课程收益:
    课程老师生产一线起家,过程不乏接地气阐述与务实性工具应用讲解,更将多年追随日本效能专家的管理经验一一道来;破除传统的教条式推进思路,新时期模块化、组合拳式的推进策略,真正实现缺什么补什么,给出了完整而落地、行之有效的质量管理策略;既有日本的精细管理,又有欧美的人性关怀,还不放弃民营的指标需求;既考虑企业保命现实,又兼顾企业当前落地,并关注未来趋势需求。课程借助于日产训训练精华和众多企业成功案例入手,让学员在寓教于乐中收获——
    ·  价值下的TQM全面质量管理推进的技巧方法
    ·  清晰认知全面生产维护的一二三四五六,并明晰车间质量管理与专业质量管理
    ·  站在流程的角度,借助于价值的眼光识别质量风险隐患点,并探寻其对策
    ·  学会用全局的眼光看待4M在质量管理上的重要性,并夯实车间价值品质管理
    ·  让专业人回归价值品质管理的本源,并借助于系列的手法进行全面质量管理
    ·  推动DST-PDCA循环在日常管理工作的有效运转,并在快速反应会的指引下提升品质
    ·  从管理的角度、成本的领域去看待质量绩效管理与提升
    ·  务实性的操作技巧,几十张的表单为企业质量改进奠定坚实的基础
    ·  编制30天、60天、90天行动计划

    课程特点
    说理启发化 本课程一改传统教育的课堂教授方式,借用国际行动学习法管理精髓,透过实战演练、案例分析、互动式教学让学员迅速找准定位;
    训练实战化 训练专家用系统的眼光看到全面质量管理,融入大量精益品质运营管理实战案例,让学员带着问题来,带着方案走;
    效果指标化 聚焦当前企业对于提质增效的迫切需求,训练专家围绕指标管理提升的手法手段进行落地式的思考,立正贯彻“不能解决企业实际问题的培训都是耍流氓”总之;

    课程大纲:
    第一单元 [理性回归]我们的客户在哪里
    经典格言
    品质是什么?
    生产形态及生产活动循环图
    质量的三角锥
    贯彻满足市场需要的经营法
    你所在的部门的职责是什么?
    职责(站在客户的立场定义职责)
    你的顾客对你的工作满意吗?
    满足市场需要的经营法的重要性
    对顾客的认识将改变课题
    如何做到CS NO.1
    “CS”与“SC”-新产品开发事例

    第二单元 [价值溯源]精益质量
    品质概念的演化
    TQM 时代的来临
    传统管理与TQM的比较
    何谓TQM
    TQM的核心构造
    TQM的展开
    价值管理的一个核心质量理念
    全面质量管理两大基石
    全面质量追求的三个综合方向
    全面质量管理四个全
    全面质量管理五大支柱
    全面质量管理六大思考方式
    全面质量管理的原点思考
    视频分享

    第三单元 [全局考量]质量全流程化管理
    生活中的质量管理
    产品核心管理流程
    案例:新产品开发可行性评估表
    案例:产品设计开发计划书
    案例:VA/VE分析
    案例:潜在的失效模式及效应分析表
    案例:供应商产品使用评估表
    案例:供应商绩效考核表
    案例:On-Time Delivery
    案例:班组生产小时实绩管理表
    案例:生产异常对策表
    人员核心管理流程
    设备核心管理流程
    方法核心管理流程

    第四单元 [全员参与]员工中心质量管理
    1.岗位作业点检
    梳理工序质量特性-构建作业标准书
    异品混入对策点检表(包装作业 (仓管点检))
    2.工序自检互检案例
    互检控制表
    案例:冲压生产首检、巡检报告
    记录过程中常见6问题
    3.某企业的红箱子制度
    4.仅靠检查不能保证质量
    案例:某企业看的见的管理
    5.品质管控六个关键字
    案例:某企业刀头外观样板
    6.质量三角结构图
    车间质量管理看板
    7.<多技能管理>
    8.操作者做好质量需具备的观念

    第五单元 [创新突破]专业人的专业事儿
    1.CTQ 关键工序
    CTQ 工程管理
    设立质量控制点的步骤
    2.品质巡检及记录确认
    案例:某企业的巡回检查说明
    3. QC工程图
    4.QM质量维护
    5.制程变化点管理作业标准
    6.品质周期会议运营
    企业品质日常管理会议案例
    7.工程诊断表
    向失败案例学习
    8.管理者做好质量需具备的观念

    第六单元 [制胜质胜]快速反应会议
    会议内容
    会议组织
    快速反应会示例
    快速反应跟踪板(中长期问题)
    快速反应跟踪板(短期问题)
    快速反应追踪板(例)
    操作工快速反应@角色和职责
    快速反应(案例)
    快速反应会签到表
    公司级生产计划跟踪管理看板
    快反会议问题沟通六步提示表
    立即响应+逐级上报记录

    第七单元 [方案落地]TQM在企业推进
    1.推行 TQM 的基本流程
    2.TQM推动架构图
    案例:TQM组织职责
    3.系统规划
    4.年度方针目标分解
    案例:全面质量控制措施策划总表
    5.规范相关会议
    6.年度重点事项报告
    7.丰富多彩的质量管理活动
    8.VCRSP
    9.定期评价有助于TQM的有效落地

    质量经营管理培训

      本课程名称:质量经营管理培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2019-05-10
       上海
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